EMPRENEDOR: TIPUS I CARACTERÍSTIQUES - TREBALL - 2026

Les característiques de l'emprenedor són la iniciativa, proactivitat, lideratge, obertura mental, inconformisme, ambició, creativitat i capacitat de resolució de problemes. L'emprenedoria és un fenomen que es troba a l'ordre del dia. En un món inestable i de crisi en què ens trobem actualment, moltes persones troben en l'emprenedoria una alternativa a la manca d'oportunitats laborals.

Emprendre és quelcom complex que s'ha vingut estudiant des de fa anys en diferents àmbits. Tot i que no és una figura nova, sí que s'alça com una figura especialment rellevant en aquests temps, atès que l'emprenedor pot aportar idees noves i mostrar-se com a agent de canvi davant la situació actual.

La definició de la persona emprenedora descriu a un individu que emprèn amb resolució accions dificultoses o atzaroses. A més, l'emprenedor crea un valor addicional en allò que fa, crea valor per a l'economia, genera treball per a ell i en ocasions per altres persones.

En aquest procés creatiu, l'emprenedor inverteix diners, temps i també coneixements, participa a l'hora de posar en marxa i operar en el negoci i arrisca els recursos que té i el seu prestigi buscant recompenses.

Per tot això, quan parlem de "ser emprenedor", parlem d'algú que posa en marxa un negoci. No obstant això, els aspectes van molt més enllà d'això.

Les persones emprenedores tenen uns atributs psicològics i personals que els identifiquen i caracteritzen com a agents específics en el mercat de treball. I tenen algunes diferències amb el "empresari comú".

Tipus d'emprenedors

S'ha classificat als emprenedors a través de diferents criteris. D'una banda, alguns autors els classifiquen segons el grau d'innovació. Així, distingeixen:

• Innovadors: serien aquells que creen o milloren un producte, procés o sistema i que posseeixen una educació i experiència centrada en aspectes tècnics.
• Administradors: que són propietaris de grans empreses.

Altres autors, com per exemple, Smith (1967) fa ús de l'nivell formatiu de la persona i identifica dues categories:

• Artesans: es caracteritzen per presentar una educació limitada i una formació i experiència tècniques. A més, és una persona poc sociable, propietari d'una petita empresa i que treballa durament però té poca planificació.
• Oportunista: és més actiu, escolaritzat, amb habilitats de comunicació, planificació, capaç de delegar en altres i els seus empleats són col·laboradors. Està orientat a crear una gran empresa.

Altres autors, com Knight (1983) els distingeixen segons la seva formació i característiques innovadores i distingeixen:

• Artesà inventor: les mateixes característiques que l'emprenedor innovador.
• Promotor: troba el seu paper en el màrqueting i les vendes.
• Gerent-general: presenta un paper de coordinador.

Altres autors, com Singer (1990) se centren en els trets de personalitat i estableix quatre categories:

• Descobridors: presenten un producte, servei o procés on sí que hi ha innovació, creant noves idees.
• Sintetitzadors: agrupen diverses idees presentant diversos productes, serveis o processos on sí que hi ha innovació.
• Generadors: aquells que promouen el nou ús, presentant un producte, servei o procés i hi ha innovació.
• Reproductors: no existeix la innovació, ofereixen el que ja existeix.

Característiques d'un emprenedor

Són persones motivades a canviar

Podem generalitzar i afirmar que tots els emprenedors estan motivats. Per exemple, per una alta necessitat d'assoliment o bé per buscar un refugi per sobreviure.

Són inspiradors i catalitzadors de l'canvi

L'emprenedor és un catalitzador de l'canvi, actua per canviar un equilibri existent, genera noves oportunitats. És contrari a l'directiu, que té com a missió mantenir l'estabilitat de l'empresa, sent més reactiu que proactiu.

El directiu no desitja canviar les coses, sinó gestionar de manera eficaç l'empresa per mantenir el màxim benefici.

Busquen l'autorealització o tenen alta necessitat d'assoliment

Ser emprenedor és un desafiament, però l'emprenedoria té a veure amb l'autorealització, la passió pel que es fa, el sentit de la vida i d'un mateix. L'emprenedoria ens ofereix un punt de vista diferent, ens obre la porta a l'acció i ens parla de el poder d'un mateix.

Són tenaços i persistents

Són persones insistents i tenaços, que en un moment determinat van ser capaços de començar i de dur a terme un projecte que en el futur els reportés algun tipus de benefici.

S'adapten ràpidament als canvis

Una de les característiques que defineix als emprenedors és la seva capacitat resolutiva. Els emprenedors es mouen en un món que canvia ràpid i en el qual cal actuar de la mateixa forma.

Els emprenedors són persones que solen tolerar bé l'ambigüitat i que saben prendre decisions adequades en ambients poc estructurats.

Són creatius i innovadors

Una característica fonamental en els emprenedors és que són creatius i són innovadors.

Són persones flexibles, que són capaços de canviar amb l'experiència, de buscar noves experiències, de treure profit dels errors i de manejar de manera creativa les pressions de l'entorn.

Són persones orientades cap al futur

L'emprenedor orienta la seva idea cap al futur perquè és capaç d'imaginar si una determinada oportunitat o idea pot esdevenir un negoci d'èxit.

Són persones que perceben el futur com una nova fita a assolir i que es guien en ell per desenvolupar-se, que s'exigeixen i busquen de manera activa mitjans per aconseguir les metes que s'han proposat.

Tenen iniciativa i són optimistes

Alguns autors consideren que la seva naturalesa optimista els ajuda a solucionar ia fer front als obstacles amb què es troben pel camí.

La iniciativa és necessària per desenvolupar idees, per buscar la millor manera de solucionar problemes, per ser receptius a les relacions socials, per orientar-se cap metes específiques…

Són persones amb major locus de control intern

Els emprenedors solen tenir un major locus de control intern, el que els permet atribuir allò que aconsegueixen a capacitats que depenen d'ells mateixos, com per exemple, del seu esforç.

Els emprenedors són persones que se senten capaços de manejar les coses que els succeeixen, creuen que poden solucionar les dificultats i que són ells els que dirigeixen la seva destinació, no la sort o l'atzar.

Són persones que confien en elles mateixes

Les persones amb major autoconfiança és més probable que acabin sent emprenedores, atès que confien en la seva pròpia capacitat a l'hora de tirar endavant el projecte i en què seran capaços de solucionar les dificultats.

Així, diferents investigadors argumenten que les persones que confien en si mateixes i en les seves habilitats, solen tenir més èxit en els negocis.

Són persones disposades a acceptar i assumir riscos

Els emprenedors confien en si mateixos, en les seves capacitats i tenen un major locus de control intern, la qual cosa els porta també a no tenir por a equivocar-se i per tant a assumir riscos.

Els emprenedors són persones que calibren i calculen bé els riscos que estan disposats a acceptar.

Són persones que busquen independència

Els emprenedors solen caracteritzar-se per ser persones autònomes i independents. Solen ser persones líders a qui els agrada ser "el seu propi cap".

Aquesta ànsia d'independència i de llibertat sol empènyer a desenvolupar la seva pròpia idea i negoci i potser sigui un dels factors més rellevants perquè comencin els seus projectes.

Són persones capaces de tolerar la incertesa i l'ambigüitat

Per ser emprenedor un ha de ser capaç de tolerar la incertesa de la vida i de les decisions, i tot el que suposa iniciar un nou repte o aventura.

La majoria de les decisions d'una persona emprenedora les pren guiant-se en dades parcials o fins i tot en la intuïció, però no tindrà gens clar. I això el portarà a prendre decisions amb dubte i assumint riscos.

La informació moltes vegades és ambigua i poc estructurada, i les situacions a què fa front l'emprenedor són en moltes ocasions noves.

Són persones compromeses amb el que fan

L'emprenedor és tenaç i persistent en la idea que persegueix i això el porta a suportar qualsevol obstacle ia seguir insistint malgrat qualsevol cosa.

Com són persones que també tendeixen a l'autorealització, són persones responsables, formulen bé els seus objectius i el compromís els porta a esforçar-se de manera contínua.

Són flexibles, estables i amb capacitat de resoldre problemes

A més, els emprenedors són estables emocionalment i gaudeixen d'autocontrol. Si això no fos així, difícilment podrien assolir l'èxit.

Per assumir riscos i actuar sota condicions ambigües i d'incertesa, la persona necessita ser estable emocionalment i tenir autocontrol, en cas contrari no podria superar de manera reeixida l'ansietat que suposa tot això.

Se'ls donen bé les relacions socials

Una altra característica important dels emprenedors és la seva faceta social. Quan un crea un negoci i el porta endavant, ha de donar-lo a conèixer.

El màrqueting i la publicitat de la pròpia idea o negoci és una cosa fonamental perquè tingui èxit. Per a això són necessàries les bones relacions socials, el contacte amb la gent i les bones habilitats interpersonals.

referències

1. Cano, CJ, García, J., i Gea, AB (2004). Actituds emprenedores en estudiants universitaris. En Roig, S., Rierol, D., Torcal, VR, de la Torre, A. i Cerver, I. L'emprenedor innovador i la creació d'empreses R + D + I (pàg. 143-160). Universitat de València. Departament de Direcció d'Empreses.
2. Cercle d'emprenedors (2009). L'esperit emprenedor: element essencial per afrontar la crisi espanyola. Madrid: Espanya.
3. Esperit, R., i Sastre, MA (2009). Factors explicatius sobre l'actitud emprenedora dels estudiants universitaris de la Comunitat de Madrid. Santiago de Cali.
4. Moriano, JA (2005). El perfil psicosocial de l'emprenedor: un estudi realitzat a Castella i Lleó. Madrid: Consell Econòmic i Social.
5. Moriano, JA, Trejo, I., i Palací, F. (2001). El perfil psicosocial de l'emprenedor: un estudi des de la perspectiva de valors. UNED: Revista de Psicologia Social, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, LA (2012). El nou emprenedor socialment responsable. Pamplona: Eunsa.
7. Reial Acadèmia de la Llengua Espanyola. Diccionari de la Reial Acadèmia de la Llengua Espanyola.
8. Sánchez Almagro, ML (2003). Perfil psicològic de l'autoempleat. Tesi doctoral. Universitat Complutense de Madrid.