COM FER UN BON CURRÍCULUM VITAE: 11 TIPS ESSENCIALS - TREBALL - 2025

Aquest document recull el teu perfil formatiu i professional amb l'objectiu que puguis ser considerat com a candidat per desenvolupar els llocs de treball que en major mesura encaixin amb el teu perfil.

Realitzar un CV professional (resumeix en anglès) i modern de forma adequada, determina en gran mesura aconseguir el lloc que desitges; transmet la primera impressió que dónes a el responsable de la contractació.

És la primera informació que una empresa o un departament de selecció coneixerà sobre tu. Per tant, és fonamental que el confeccions de la millor manera possible i que li dediquis temps a crear-ne un atractiu.

11 Passos per fer un bon currículum vitae

1-Indica el teu nom i cognoms de manera clara i visual

Has d'escriure el teu nom i dos cognoms a la capçalera de el document, a manera de títol. Pots destacar aquest apartat amb una mida de lletra més elevat o mitjançant la utilització de lletra negreta.

D'aquesta manera, la persona que rebi el teu CV per primera vegada, recordarà amb més facilitat el teu nom i et diferenciarà de forma més àgil entre d'altres candidats que no tingui tan familiaritzats.

2-Proporciona les teves dades personals i de contacte (no estat civil)

Les teves dades personals i de contacte han de situar-se a continuació del teu nom i cognoms, ja que també són de vital importància en un currículum vitae.

Aporten informació molt rellevant, com la teva localització i la forma més adequada de contactar amb tu per fer-te les primeres preguntes. Aquestes dades han de recollir el següent:

Telèfon de contacte

Indica un número en què sempre soles estar disponible, com el teu mòbil personal. Evita números de telèfons fixos on puguis no ser-hi a determinades hores o als que pugui contestar una altra persona diferent a tu.

Adreça de correu electrònic

Ha de ser senzilla de recordar i fer referència al teu nom. Per exemple, utilitza el teu nom i primer cognom tot junt i en minúscules, així reforces, a l'igual que en el primer apartat, que l'entrevistador recordi el teu nom i li facilites el contacte.

Evita utilitzar paraules de difícil escriptura o inapropiades, punts, guions, barres o altres símbols que dificultin la persona que vulgui contactar amb tu escriure la teva adreça a l'hora d'enviar-te un correu electrònic.

Si l'adreça resulta difícil de recordar o escriure i s'introdueix a l'ordinador amb algun error, el missatge mai t'arribarà i podries estar perdent informació important, a més d'oportunitats de col·locació.

localització

En molts processos de selecció és rellevant conèixer quin és la teva localitat de residència. Les empreses més grans disposen de diferents delegacions repartides pel territori, i d'aquesta manera poden derivar teu CV a la més propera al teu residència actual.

En el teu localització, no cal que indiquis la teva adreça completa ja que aquesta és una dada molt personal. Sol ser suficient amb indicar província i població on resideixes.

Altres dades personals

En principi no cal que aportacions més dades en aquest apartat. La informació que fa referència a l'estat civil o a el nombre de fills no és necessària, pots incloure-la si així ho desitja, però aquestes dades no poden ser decisius per a cap procés de selecció.

3-Tria una foto adequada

El fet d'incloure una foto al teu currículum vitae, el fa més personal i proper per a la persona que el rep. Sol incloure en la part superior de el document, al costat del teu nom i dades personals, i d'una grandària moderada. Pel que fa a quin tipus de foto incloure hi ha diverses recomanacions:

• Actual: renova la foto del teu CV a el menys cada any o cada vegada que facis un canvi important en el teu look, com ara canviar-te el color de cabells.
• Apropiada: en la majoria d'àmbits laborals la foto apropiada per a un currículum vitae és una foto de carnet, un primer pla de front abastant cara i espatlles. En sectors més específics com el modelatge o el fitness poden ser necessàries fotos més àmplies, però solen indicártelo a l'sol·licitar el teu CV. Altres recomanacions a l'hora de treure't la foto per el teu currículum vitae són: utilitza colors de roba neutres, no abusis de l'maquillatge, evita la roba massa estiuenca o excessivament abrigada i, finalment, mostra el teu somriure més natural.
• En color: les fotos en blanc i negre o fotocopiades repetidament, poden acabar distorsionades o borroses. Una foto en color aportarà més claredat a la teva imatge i el conjunt del teu CV es veurà de forma més neta.

4-Perfil formatiu i trajectòria laboral: Utilitza un ordre cronològic i indica dates

El cos de la teva currículum vitae es compondrà de la teva formació acadèmica i experiència professional. Per desenvolupar aquest apartat, podràs seguir diverses recomanacions i normes generals:

• Ordre de presentació: en perfils més júnior, sol presentar-se en primer lloc la formació i després de la mateixa l'experiència laboral. Per contra, en perfils amb major recorregut professional s'indica en primer lloc l'experiència i després d'ella el perfil formatiu de què es disposi.
• Ordre cronològic: tant el teu perfil formatiu com la teva trajectòria laboral han de seguir un ordre que faci referència a les dates en què va transcórrer cada esdeveniment. S'indiquen en primer lloc, és a dir, a la part superior de el document, les experiències o formacions més recents, descendint progressivament fins a la data de major antiguitat.
• Indica les dates: és important que justifiques l'ordre cronològic dels esdeveniments indicant les dates exactes, amb mesos i anys. Aquest exercici pot ser-te de gran ajuda, ja que durant les entrevistes personals es demanen aquestes dates a l'candidat, i pot resultar difícil recordar dates passades amb exactitud.

5-Utilitza la negreta per destacar títols, encapçalats o altres dades

És recomanable utilitzar la lletra negreta per separar visualment unes dades d'altres i organitzar la presentació de la informació. Pots fer-la servir per a destacar tots els llocs que has exercit i presentar les funcions desarrolladlas en lletres normals.

D'aquesta manera, resulta més fàcil poder fer una lectura ràpida de la teva experiència professional, saltant de negreta en negreta, o una lectura més profunda de el text complet, compaginant negreta i no negreta.

Evita recórrer a subratllats, canvis en la grandària de la lletra o altres elements que puguin cansar la vista de la persona que llegeix el teu CV.

6-Resumeix la informació: No més d'un foli o dues

Un currículum vitae ha de ser breu i resumit. El seu objectiu és generar en l'entrevistador ganes de conèixer-te més com a professional i que vulgui mantenir una entrevista personal amb tu per ampliar la informació de la mateixa.

Si no sintetizas de forma correcta la informació del teu CV, la lectura de la mateixa pot resultar massa densa i disminuir la intenció de reunir-se personalment amb tu per por a una entrevista massa pesada.

Per aquest motiu, la recomanació general és no utilitzar més d'un foli o dos a la redacció del teu currículum vitae, utilitzant únicament el segon foli en cas de perfils amb àmplia carrera professional.

7-Indica teus èxits

És interessant poder destacar els teus majors èxits en el teu CV. Un augment en les vendes o guanys de la companyia, el desenvolupament d'una estratègia que va suposar èxit per a l'empresa en la qual colaborabas o la resolució d'un conflicte o problema important, poden ser exemples d'èxits que hagis aconseguit al llarg de la teva experiència laboral.

Pots indicar el teu major assoliment en cadascuna de les teves experiències, o dedicar un petit apartat després de les mateixes, destacant els dos o tres èxits més importants de la teva carrera professional a el complet.

8-Destaca els teus punts diferencials

És probable que disposis de coneixements o habilitats que et diferenciïn respecte a altres candidats, marcant un punt positiu diferencial en la teva candidatura. Exemples de coneixements o habilitats que pots destacar en el teu currículum vitae poden ser els següents:

• Coneixements d'idiomes: en cas que tinguis un bon nivell o domini d'altres idiomes indica-ho en el teu CV, sobretot si poden ser d'especial interès per al desenvolupament de la vacant per a la qual et ofereixes com a candidat.
• Habilitats informàtiques: indica els programes informàtics que durant la teva formació o experiència hagis hagut d'utilitzar i dominis amb facilitat.
• Competències personals: cada persona disposa d'una sèrie d'habilitats i competències pròpies més desenvolupades que d'altres. El conjunt de les mateixes et diferencia com a professional. Pots destacar les més importants en el teu currículum vitae. Possibles exemples de les mateixes poden ser: responsabilitat, organització, orientació a client, adaptabilitat, flexibilitat, capacitat analítica, compromís amb l'empresa, capacitat d'escolta, capacitat de treball, habilitat negociadora, lideratge, persistència, etc.

9-Repassa l'ortografia, no cometis faltes

Les faltes d'ortografia en un CV causen la sensació de poca atenció a l'detall i d'escàs cura de la imatge per part de l'candidat que presenta així el seu currículum vitae.

Revisa amb atenció l'ortografia del teu CV abans d'entregar-lo per una oferta d'ocupació o d'enviar-lo a una empresa. En cas que tinguis dubtes pel que fa a l'escriptura d'alguna paraula, busca-la en un diccionari o en internet i assegura't que està correctament en el teu currículum vitae.

A més, abans de la seva difusió, pots compartir el teu CV amb algun familiar o amic proper perquè el revisi i comenti amb tu les seves impressions a l'respecte, no només ortogràfiques, també pel que fa a el format o a el grau de dificultat en la seva comprensió.

D'aquesta manera podràs corregir, detectar errors dels que no t'havies adonat, incloure millores i adaptar-lo abans del seu enviament.

10-Adapta'l a cada ocasió

Depenent de a quin tipus d'empresa o vacant vulguis enviar el teu currículum vitae, és recomanable que ho adaptis a les característiques de la mateixa.

Pots potenciar o ressaltar tant dades com informació que resultin especialment interessants en cada ocasió d'enviament de la teva candidatura, com poden ser:

• Funcions concretes que hagis desenvolupat similars a les de l'posat a què optes.
• Idiomes que siguin d'ús habitual a l'empresa contractant, o fonamentals per al desenvolupament de l'posat a què s'opta, per mantenir-se relacions

  comercials amb altres països.

• Eines informàtiques o de gestió que dominis i es requereixin en aquesta ocasió.
• Coneixements de valor addicional per a la vacant que puguis aportar gràcies a la teva formació o experiència.
• Característiques personals necessàries per a l'adequat desenvolupament de el lloc.

11-No menteixis!

En moltes ocasions és fàcil caure en la temptació de voler donar la millor imatge possible sobre un mateix i recórrer a l'engany o falsificació de la informació que inclous en el teu CV. Fins i tot petites desviacions sobre la realitat, poden ser molt perilloses.

Les mentides més comunes en un CV solen fer referència a un nivell d'idiomes que no s'assoleix, coneixements específics que poques vegades el candidat ha posat en pràctica, indicar un nombre d'anys d'experiència superior a què es disposa o exagerar la responsabilitat que es ha tingut en llocs anteriors.

Els entrevistadors estan preparats per detectar aquest tipus de mentides en un CV. A més, si es vol avaluar el domini d'un idioma o altres coneixements específics per resultar fonamentals per al desenvolupament de el lloc, el procés de selecció inclourà una fase d'avaluació i valoració dels mateixos.

Si has mentit pel que fa al teu nivell de coneixements, és probable que passis un vergonyós moment intentant sortir airós de la prova de nivell i que la mentida no hagi valgut la pena.

La millor manera de presentar una candidatura amb honradesa, sinceritat i transparència a l'hora de proporcionar la teva informació. Si ets el candidat idoni per al lloc i demostres les teves ganes i capacitat per desenvolupar el lloc de la millor manera possible, l'empresa estarà interessada a comptar amb tu i en formar-te en quant als coneixements o idiomes que necessitis en el teu nou lloc.