- En què consisteix?
- Propòsit de l'sou real
- Variacions de l'sou nominal i real
- Sous nominals i inflació
- Oferta i demanda dels sous nominals
- Com es calcula?
- Diferències entre sou nominal i sou líquid
- referències
El sou nominal o ingrés nominal, també anomenat sou monetari, és el sou que rep un treballador en forma de diners. Es mesura en termes de diners i no per la seva capacitat per comprar productes i serveis. D'altra banda, el sou real es pot definir com la quantitat de productes i serveis que un treballador pot adquirir del seu sou nominal.
Per tant, el sou real és el poder adquisitiu de l'sou nominal. Segons les teories clàssiques, l'oferta de treball està determinada pel sou real. No obstant això, segons Keynes, l'oferta de mà d'obra depèn de l'sou rebut en termes de diners o sou nominal.
Amb el temps tendeixen a canviar els preus que els consumidors paguen pels productes i serveis, així com la quantitat de diners que reben per realitzar un treball.
En economia i finances, el terme «real» descriu un valor que ha estat ajustat per la inflació, mentre que el terme «nominal» s'atribueix a valors no ajustats per la inflació.
En què consisteix?
Un sou nominal és simplement la quantitat de diners que guanya una persona pel seu treball. Per exemple, si un empresari paga un sou de $ 3000 a el mes, el sou mensual nominal és de $ 3000. Si es paga a un treballador $ 15 per hora, el seu sou nominal és de $ 15 per hora.
El més important que s'ha de saber sobre un sou nominal és que no és ajustat per la inflació, i la inflació l'increment en el nivell general de preus en una economia.
Propòsit de l'sou real
El propòsit de pensar en els sous o altres valors en termes «reals» és poder comparar-los amb valors passats, de tal manera que tingui sentit.
Un treballador actual podria guanyar un sou nominal de $ 4000 a el mes i un treballador fa 100 anys va poder haver guanyat $ 2000 mensuals, però aquests valors no diuen res sobre la riquesa que van obtenir.
Si la inflació va fer que els preus augmentessin en 1.000% durant els últims 100 anys, el treballador amb un ingrés mensual de $ 2000 fa 100 anys tindria avui un ingrés de $ 20 000 a el mes en termes monetaris actuals.
En aquest cas, l'ajust per la inflació mostra que el treballador que guanyava $ 2000 fa 100 anys podria haver comprat cinc vegades més productes i serveis que un treballador actual que guanya $ 4000.
Variacions de l'sou nominal i real
El sou real obtingut per un treballador pot caure amb el temps, fins i tot si augmenta el seu sou nominal. Per exemple, si guanyava $ 3000 a el mes fa 10 anys i guanya avui $ 3500 a el mes, llavors guanya $ 500 més en termes de sou nominal.
No obstant això, si no pot comprar tants productes i serveis amb $ 3500 avui com ho va fer amb $ 3000 fa 10 anys a causa dels augments en els preus, el seu sou real ha disminuït.
Sous nominals i inflació
Com un sou nominal no s'ajusta per la inflació, no reflecteix amb precisió el poder adquisitiu que ofereix. En termes més simples, generalment els preus pugen i un dòlar avui val més que el mateix dòlar matí.
El mateix és cert amb els sous nominals. Si la taxa salarial no es manté a el ritme de la inflació, els sous no podran comprar tant.
De fet, fins i tot rebent un augment de sou, si el percentatge d'augment en el sou és menor que el percentatge de la inflació, llavors es té encara menys poder adquisitiu que el que es tenia l'any anterior abans de l'augment.
Per veure l'efecte de la inflació en els sous, s'ha de determinar el sou real, que és la taxa salarial ajustada per la inflació.
Com més alt sigui el seu sou real, més béns i serveis podrà comprar amb els seus ingressos. Els sous reals només augmenten si els sous nominals augmenten més ràpid que la taxa d'inflació. Si els preus augmenten més ràpid que els sous nominals, els sous reals cauran.
Oferta i demanda dels sous nominals
Els sous són com qualsevol altre bé i estan subjectes a la llei de l'oferta i la demanda. Si disminueix la demanda de mà d'obra i l'oferta es manté igual o augmenta, llavors disminuirà el sou nominal ofert pels ocupadors com a compensació pel treball.
Si augmenta la demanda de mà d'obra però l'oferta es manté igual o disminueix, llavors augmentarà el sou exigit pels empleats potencials. Els sous nominals s'estabilitzen quan l'oferta de mà d'obra sigui igual a la demanda de treball.
Com es calcula?
Els sous nominals descriuen la quantitat en diners guanyada dels sous, sense tenir en compte la inflació. Els sous nominals no depenen dels costos en l'economia i, per tant, no requereixen cap càlcul.
El sou real és la quantitat d'ingrés que guanya una persona amb relació a una data passada a l'ésser ajustada per l'impacte de la inflació. El sou real proporciona una idea de el poder adquisitiu real que té un treballador.
La condició econòmica d'un treballador depèn de la quantitat de productes i serveis que pot comprar amb el seu sou nominal.
En el cas que es dupliquin els preus dels productes i serveis, el treballador necessitaria el doble de la quantitat del seu sou nominal que tingui actualment per comprar productes i serveis.
Per tant, la condició econòmica d'un individu està determinada pel seu sou real. La següent és la fórmula per determinar el sou real:
Sou real = sou nominal * (1+ 1 / P)
En aquesta expressió P =% d'inflació en els preus en el període.
Diferències entre sou nominal i sou líquid
El sou nominal és el pagament total que fa l'empresa a treballador. És el cost per a l'empresa en termes monetaris directes.
El sou líquid (o sou net) són els diners que realment rep a les seves mans l'empleat.
És la quantitat de el sou nominal que queda després d'haver descomptat de la nòmina totes les retencions i deduccions de el sou d'una persona.
Sou líquid = sou nominal - retencions - deduccions obligatòries
Les deduccions i retencions que es poden prendre de el sou nominal per finalment arribar a el sou líquid inclouen (però no es limiten a) el següent:
- Impostos sobre la renda.
- Impost a la seguretat social.
- Impost a la desocupació.
- Deduccions d'assegurances de salut.
- Deduccions de pensions.
- Reemborsament de préstecs o bestretes de la companyia.
- Deduccions de donacions caritatives.
- Embargaments per manutenció a fills.
referències
- Nitisha (2018). Difference between Nominal Wages and Reial Wages. Economics Discussion. Pres de: economicsdiscussion.net.
- com (2018). Nominal Wage: Definition & Overview. Pres de: study.com.
- Gregory Hamel (2017). Nominal Wages vs. Reial Wages. Pres de: bizfluent.com.
- Steven Bragg (2017). Net salary. Accounting Tools. Pres de: accountingtools.com.
- Staff Personal Finance (2018). Reial Income vs. Nominal Income: What s the Difference? Finance & Career. Pres de: financeandcareer.com.