QUÈ SÓN ELS SALARIS MERITATS? - DUDAS - 2026

Els salaris meritats són la quantitat de diners que guanyen els empleats per treballar durant un determinat període per a un ocupador, però que encara no han estat cobrats. L'ocupador pot ser una empresa o institució per a la qual treballa aquesta persona de forma fixa o contractada per un salari setmanal, quinzenal o mensual.

Si bé aquests salaris meritats ja han estat guanyats pel treballador, l'empresari encara no els ha registrat en els llibres de comptabilitat a la fi de el període comptable. Això és degut al fet que en ocasions el sou el treballador és pagat en una data diferent de el dia en què finalitza el tall comptable de l'empresa.

Exemple de salaris meritats

Suposant que una empresa paga a un treballador un sou de 1500 euros els dies 28 de cada mes, però el període comptable finalitza és el dia 30, vol dir que van faltar 2 dies de salaris en la remuneració que s'ha de pagar a aquest treballador.

Llavors en la comptabilitat de l'empresa han de quedar registrats aquests dos dies, que serien 29 i 30, per retribuírselos a treballador en el proper pagament que rebi juntament amb la resta dels salaris.

Diferència entre salari i feina

El salari es refereix als pagaments o remuneracions que el treballador rep pel seu treball diari durant un període.

Aquests pagaments variables inclouen els ingressos per concepte de salari base més les primes per risc, professionalitat, hores extres, nocturnitat i qualssevol altres ingressos convinguts entre el treballador i l'empresa.

Mentre que el sou és la quantitat fixa i periòdica de remuneracions acordada per l'empresa i el treballador en un contracte de treball. La seva periodicitat pot ser setmanal, quinzenal o mensual, segons el règim de treball establert.

Origen de el terme salari

És la remuneració mínima establerta per llei que rep un treballador per la jornada de treball.

En teoria hauria de ser suficient per a cobrir les despeses d'un cap de família. El salari mínim es va establir per primera a Austràlia al segle XIX.

salari base

És la remuneració mínima fixa que rep el treballador a la qual s'han de sumar altres retribucions addicionals com els complements salarials, bons d'antiguitat o productivitat, comissions, etc.

Salari nominal i Salari Reial

El Salari nominal és la quantitat de diners que el treballador percep pel seu treball. El Salari Real, per altra banda, és la capacitat de compra que té el treballador a partir el salari que percep. En aquest últim concepte està associat a variables econòmiques com la inflació.

salari Social

És la remuneració que atorga l'Estat a persones desocupades, les quals no poden atendre les seves necessitats bàsiques per mancar de recursos econòmics.

referències

1. Accrued Salaries. Pres de accountingtools.com.
2. Salari. Pres de es.wikipedia.org
3. Diferència entre sou i salari. Pres de significados.com
4. Salari mínim. Pres de es.wikipedia.org
5. Què és el salari base? Pres de jpcblog.es.