- Què és necessari per l'empoderament de la dona?
- 1- El tenir
- 2- El saber i el saber fer
- 3- El voler
- 4- El poder
- Nivells de l'apoderament de la dona
- 1- Nivell Individual
- 2- Nivell col·lectiu
- El feminisme i la visió de l'apoderament de la dona
- L'empoderament econòmic femení i la seva relació amb la violència de gènere
- L'Organització de les Nacions Unides i l'apoderament de la dona
- L'empoderament femení i la seva importància en el desenvolupament econòmic mundial
- El més important sobre l'apoderament femení
- participació
- Apoderament de la dona a Mèxic
- Apoderament de la dona a Espanya
- Apoderament de la dona a l'Argentina
- Apoderament de la dona a Perú
- Apoderament de la dona a Colòmbia
- referències
El empoderament de la dona es defineix com el procés pel qual les dones adquireixen un major domini i control sobre la seva pròpia vida, les circumstàncies que l'envolten i els elements que en formen part.
És a dir, posseeixen poder sobre el seu cos (decideixen com vestir-se, com caminar, embarassar o no, realitzar-se un tatuatge o no) i el seu entorn (com ara la forma en què participen en el seu nucli familiar, en les comunitats o en el context laboral).
Per això, es fa necessari que cadascuna de les dones exerceixin els seus rols des de l'autonomia, posseeixin influència en el procés de presa de decisions, puguin opinar, votar i executar accions sense ser vetades o invisibilitzades.
A més, és important que tinguin l'oportunitat d'accedir i gestionar els seus propis recursos materials i econòmics, i trobar-se lliure de violència en totes les seves expressions: verbal, física, ideològica o psicològica. També posseir informació de totes les índoles i que la justícia els afecti de la mateixa manera que als homes.
El terme d'apoderament de la dona va ser atorgat per primera vegada de manera formal en una trobada celebrada a la ciutat de Beijing el 1995, denominat Conferència Mundial de les Dones. L'objectiu principal era augmentar la visibilitat de la dona en la presa de decisions i la seva participació en el poder.
Què és necessari per l'empoderament de la dona?
Perquè es pugui donar el procés d'apoderament en les dones és necessari que es desenvolupin quatre aspectes que el conformen:
1- El tenir
El tenir fa referència a la capacitat de recursos econòmics que tinguin les dones, traduïts en béns materials. Exemples de béns materials són: els diners, les possessions, les eines tecnològiques.
No obstant això, no es veu limitat a això, també inclou la qualitat de vida, l'accés a serveis d'educació, serveis de salut, seguretat, garantia d'alimentació, aigua, calçat, vestimenta i seguretat laboral.
2- El saber i el saber fer
L'aspecte d'el saber és la forma quantitativa i qualitativa dels coneixements, destreses, habilitats, capacitats i aptituds, exhibides verbal i comportamentalmente per les dones. Els permeten gaudir d'una manera eficient i eficaç les opcions que els comporten beneficis de forma individual i / o col·lectiva.
Es distingeix per:
- La direcció de persones que realitzen les dones en pro del seu benefici personal i comunitari.
- La gestió pel que fa a l'ús de tècniques i maneig de procediments per assolir els seus objectius.
- La gestió de capacitacions per a la formació d'altres dones.
- La capacitat de promoure el pensament crític i la reflexió.
El saber fer es caracteritza per l'aplicació de el coneixement de manera congruent i òptima en la realitat.
3- El voler
El voler són les motivacions intrínseques, la força interna, el desig psicològic, el que impulsa a les dones, la seva autoestima, conviccions, i creences sobre el seu estil de vida, la confiança que tenen en si mateixes. És el caràcter volitiu (voluntat conscient) de fer, de decidir sobre el seu present i les conseqüències de les seves eleccions en el futur.
El voler té a veure amb la intel·ligència emocional, el reconeixement de l'estat emocional, la forma en que impacta als altres i la manera en què les dones utilitzen això amb els altres. És projectar des de la feminitat la vida que volen aconseguir i l'empremta que volen deixar.
4- El poder
El poder és el centre en si mateix de l'empoderament, es conceptualitza i es pot veure quan:
- Les dones posseeixen l'opció de decidir i tenen responsabilitats al seu càrrec.
- Tenen l'oportunitat de participar en qualsevol procés de presa de decisions.
- Tenen l'opció d'impactar sobre altres
- Tenen el poder de controlar o manejar les accions que altres persones facin en representació d'aquestes.
- Ser autònomes en les seves accions i usar els seus propis recursos.
- Trencar l'hegemonia de el poder donada a alguns grups minoritaris.
Nivells de l'apoderament de la dona
Hi ha dos nivells principals d'apoderament de la dona:
1- Nivell Individual
En aquest nivell les accions estan dirigides a el desenvolupament de el poder de cadascuna de les dones de forma individual. En altres paraules, el plantejament és que cada dona pugui plasmar i executar el seu projecte de vida i que puguin assolir el benestar i una bona qualitat de vida.
L'empoderament es dóna en aquest cas, en funció de la forma en què individualment les dones puguin decidir, crear i tenir més oportunitats en pro del seu desenvolupament.
2- Nivell col·lectiu
El pla d'acció en aquest nivell va dirigit cap a la promoció de l'apoderament dels grups socials femenins, en referència a la desitjada igualtat de gènere que volen arribar a les dones, reforçant així la justícia social.
En aquest nivell es considera important estimular que es reconeguin com a col·lectiu, que cooperin entre elles, que s'organitzin en funció de les seves lluites i defensin els seus drets, drets que històricament no han estat respectats.
Des d'aquest nivell o dimensió les dones se senten amb més força i determinació per actuar i defensar els seus drets i els dels altres grups en situació d'opressió, el que impulsarà el canvi de forma més ràpida i efectiva.
El feminisme i la visió de l'apoderament de la dona
Des de la perspectiva feminista, l'empoderament de les dones suposa transformacions a nivell individual i innovacions en els processos socials i estructurals que reprodueixen les circumstàncies de subordinació i invisibilització femenina.
Aquests grups feministes suposen que l'empoderament en aquesta població és una estratègia que no només és positiva per a elles sinó també per a altres grups oprimits. El que comportarà: incrementar el poder, accedir a la utilització i maneig dels recursos materials, guanyar influència sobre altres grups i participació en el canvi social.
Tot això portarà com a conseqüència positiva: la presa de consciència col·lectiva i individual, la defensa dels seus propis drets, la potenciació de les capacitats i finalment la destrucció de l'estructura d'opressió de les majories.
La visió de l'empoderament de la dona des del camp feminista implica el despertar de la consciència pel que fa a la subordinació de les dones i la millora de la confiança en si mateixes.
També, el desenvolupament de l'autonomia personal i les accions per determinar quins són els seus objectius i interessos en la vida i d'aquesta manera modificar les relacions establertes amb les institucions i les estructures de poder existents.
En aquest sentit, s'aclareix la visió que l'apoderament de la dona no considera el binomi dominació-opressió d'altres grups. Sinó que aposta per la convivència sana dels éssers humans sense discriminació, igualtat de drets per a tots i per a l'adquisició de recursos de manera equitativa.
L'empoderament econòmic femení i la seva relació amb la violència de gènere
Diversos estudis científics van concloure que l'apoderament de la dona des de la seva substrat econòmic protegeix les dones de la violència de gènere.
Les investigacions indiquen que la violència de parella apareix amb major probabilitat quan les dones es troben en una relació de dependència econòmica i no tenen opcions.
Les estadístiques assenyalen que a major control sobre els recursos financers que tinguin les dones, menor és la possibilitat d'aparició de violència sexual.
Amb les línies anteriors es descriu com l'apoderament econòmic protegeix a la dona de diferents tipus de violència. No obstant això, el fet que aquestes manegen els seus recursos pot funcionar com un factor potenciador en l'aparició de la violència, a causa que desafien d'alguna forma el poder imperant (el masculí).
L'Organització de les Nacions Unides i l'apoderament de la dona
L'Organització de les Nacions Unides en el seu reconeixement que la igualtat de gènere és un dret humà fonamental, va proposar com un dels Objectius de l'Mil·lenni »aconseguir la igualtat entre els gèneres i donar poder a totes les dones i les nenes».
Això vol dir que cal facilitar mitjançant diversos mecanismes l'accés als serveis de salut, treball digne, educació i participació en decisions polítiques i econòmiques a dones i nenes.
L'empoderament femení i la seva importància en el desenvolupament econòmic mundial
L'Organització de les Nacions Unides manifesta que si s'espera conformar economies sòlides i assolir els objectius de desenvolupament proposats es fa de vital importància atorgar poder i l'oportunitat de participar en tots els àmbits i països de el món a les dones.
A l'considerar aquest argument, l'organització es va plantejar com a necessari:
- En primer lloc, la promoció de la igualtat de gènere en els contextos empresarials en els nivells alts de gerència.
- En segon lloc, el tractament de manera equitativa de dones i homes en contextos laborals; respectant els seus drets, promovent la no discriminació.
- Com a tercer punt; protegir la seguretat, salut i qualitat de vida de tots els empleats, sense importar el seu sexe.
- En quarta posició, incentivar la capacitació, formació i educació dels les dones professionals dins del seu treball.
- En cinquè lloc, implementar activitats de desenvolupament organitzacional, "cadena de subministrament" i màrqueting en funció de l'apoderament de les dones.
- Com sisè requeriment, fomentar la igualtat per mitjà d'estratègies socio-comunitàries.
- I com a últim punt, la implementació de la tècnica d'avaluació i difusió dels avenços duts a terme en funció ia favor de la igualtat de gènere.
El més important sobre l'apoderament femení
El més destacable d'l'apoderament de la dona no és tenir el maneig i domini absolut sobre les circumstàncies que les envolten i tampoc controlar els recursos materials i / o financers que posseeixin.
El més important, sens dubte, és tenir el coneixement de com accedir-hi, de com usar-los i poder tenir la competència per incidir o influenciar sobre aquests i les persones, per així controlar la dinàmica dels processos en què estan embolicades les dones.
El col·lectiu de dones pot gestionar diversos recursos, però això no dóna garantia que faran un ús apropiat d'aquests i puguin beneficiar-individual i col·lectivament dels mateixos, prevenint situacions desagradables i que influeixin en el seu desenvolupament.
participació
Com es fa evident, el primordial no és tenir a les mans el poder; l'essencial és aprendre a participar en el procés que porta al guany d'aquest. En altres paraules, l'important seran les relacions que es van establir i les accions que es van dur a terme per aconseguir-ho
Aquestes accions portaran amb si: dones amb un sentit de control personal, amb un pensament crític i capacitat reflexiva sobre el seu context sociopolític en què es troben, altres idees pel que fa a la participació i organització de les estructures socials, el reconeixement de la importància de la recerca de suport social, comunitari i institucional.
Convertint-se així en dones d'accions, mobilitzadores de consciències, amb la capacitat de controlar els seus recursos, sent aquestes característiques les seves principals fortaleses.
Apoderament de la dona a Mèxic
Mèxic actualment impulsa noves polítiques i lleis que contribueixen a l'apoderament de la dona. No obstant això, encara només el 47% de les mexicanes forma part de la força laboral.
Aquestes mesures optadas pel país han permès que la dona tingui una relació directa amb la productivitat nacional.
La subsecretària de Planificació, Avaluació i Desenvolupament Regional i la Secretaria de Desenvolupament Social, s'han pres amb serietat la importància de generar dins de la societat les eines que empoderin a les dones de país sense importar la seva condició social.
Apoderament de la dona a Espanya
Per al govern espanyol la paritat entre homes i dones és el futur. El país és un dels més igualitaris, on el 65% dels càrrecs de l'Executiu està conformat per dones.
En són un exemple en moltes polítiques que permeten a la dona tenir les condicions d'empoderament. Espanya s'ha compromès a la realització de campanyes de consciència ia generar igualtat d'oportunitats dins de país.
Apoderament de la dona a l'Argentina
Argentina ha estat un dels països amb més impacte mediàtic en relació amb el feminisme i empoderament de la dona. Per raons de desigualtat, s'han produït un gran nombre de vagues al voltant de país.
El país està altament compromès amb la igualtat en la societat i l'apoderament polític i socioeconòmic femení.
Tot aquestes polítiques i mesures tenen com un dels seus objectius disminuir la bretxa de l'27% que hi ha entre el salari d'homes i dones.
Apoderament de la dona a Perú
La participació per part de la dona en el sector productiu del Perú ha anat augmentant gradualment. Diversos són les legislacions i projectes en desenvolupament que promouen l'apoderament femení.
No obstant això, en el camp polític la diferència és considerable, on només un 30% dels parlamentaris són dones.
Apoderament de la dona a Colòmbia
El país ha construït institucions, projectes i legislacions que donen suport l'empoderament de les dones. Tot i que s'han observat canvis importants, han estat lents i de vegades insuficients.
Tancar o eliminar la bretxa entre gèneres que hi ha al país és un dels objectius principals, la qual cosa a més de beneficiar la dona, ajuda a la nació amb l'augment de la seva productivitat.
referències
- Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Pedrera Espinosa L. & Montenegro Martínez M.
Introducció a la Psicologia Comunitària. Ed. UCO. 2004. Barcelona. 'Espanya 1 ° Edició.