ESTRATIFICACIÓ SOCIAL: CARACTERÍSTIQUES, TIPUS I DIMENSIONS - HISTÒRIA - 2025

La estratificació social és una divisió horitzontal de la societat en unitats socials més altes i més baixes, és a dir, es refereix a les disposicions de qualsevol grup social o la societat en una jerarquia de posicions que són desiguals quant a poder, propietat, avaluació social i gratificació social.

Igualment és la divisió en grups permanents o categories vinculades entre si per la relació de superioritat i subordinació, el que es manifesta fins a les societats més primitives, a causa que es creu que la igualtat real dels membres és un mite mai realitzat a la història de la humanitat.

L'estratificació social és un fenomen present en totes les societats. Els membres es classifiquen a si mateixos i als altres basant-se en jerarquies que vénen donades per diversos factors.

Hi ha diversos sistemes d'estratificació social. En les societats que compten amb sistemes tancats, les desigualtats estan institucionalitzades, i són més marcades i rígides; mentre que en els sistemes d'estratificació oberts, la mobilitat social és possible, encara que alguns membres de la població no tenen l'oportunitat de desenvolupar tot el seu potencial.

La majoria de les societats industrials modernes tenen sistemes d'estratificació oberta o de classe. L'existència d'aquest fenomen ha desencadenat durant segles un problema de desigualtat social, ja que és marcada per diferències avaluades com inferiors i superiors.

Principis de l'estratificació social

Segons Bernard Barber, l'estratificació social en el seu sentit més general, és un concepte sociològic que fa a el fet que tant els individus i grups d'individus es conceben com a constitutives de major o menor grau, diferenciada en estrats o classes en termes d'alguna característica específica o generalitzada o en un conjunt de característiques.

El seu significat es basa en la divisió de la societat en relació als diferents estrats o capes. Es tracta d'una jerarquia de grups socials. Els membres d'una capa en particular tenen una identitat comuna, tenen un estil de vida similar.

L'estratificació social es basa en quatre principis fonamentals:

1. És un tret de la societat, i no simplement un reflex de les diferències individuals.
2. Persisteix durant generacions.
3. És universal (que passa a tot arreu) però variable (que pren diferents formes en diferents societats).
4. Implica no només creure en la desigualtat, sinó també en què aquesta té les seves arrels en la filosofia d'una societat.

Característiques

és universal

Els autors afirmen que no hi ha societat en aquest món que estigui lliure de l'estratificació, sigui quin sigui el tipus. Es suggereix que les societats en aquest sentit són primitives. D'acord amb Sorokin «tots els grups organitzats de forma permanent estan estratificats.»

és social

És cert que les qualitats biològiques no determinen la pròpia superioritat i inferioritat. Factors com l'edat, el sexe, la intel·ligència, així com la resistència, sovint contribueixen com la base sobre la qual es distingeixen unes cultures d'altres.

Però l'educació, la propietat, el poder, la i l'experiència, es troben entre les més important qualitats.

és antiga

El sistema d'estratificació és molt antic, era present fins i tot en les petites zones de captiveri. En gairebé totes les antigues civilitzacions, les diferències entre els rics i pobres, humils i poderosos existien. Fins i tot durant el període de Plató i Kautilya se li va donar èmfasi en les desigualtats polítiques, socials i econòmiques.

És en diverses formes

No són uniformes en totes les societats, en el món modern la classe, casta i arrels són les formes generals d'estratificació, totes les societats, passades o presents, grans o petites, es caracteritzen per tenir formes diverses d'estratificació social.

És un estil de vida

Un sistema de classes no només afecta les oportunitats vitals sinó també l'estil de vida, encara que els seus membres puguin tenir possibilitats socials similars, varien segons la jerarquia a la qual pertanyin, influint en la supervivència, salut física i mental, educació i justícia.

Inclouen tals assumptes com les zones residencials en totes les comunitats que tenen graus de prestigi, rang, manera d'allotjament, mitjans de recreació, tipus de vestit, de llibres, programes de televisió a la qual un està exposat i així successivament.

Tipus d'estratificació social en la història

casta

És un grup social hereditari en la qual el rang d'una persona i els seus drets i les obligacions processals que l'acompanyen, s'atribueixen sobre la base del seu naixement en un grup en particular.

classe

Es basa en la classe dominant de la societat moderna, en aquest sentit, la posició d'una persona depèn en gran mesura dels seus èxits i la seva capacitat d'utilitzar de manera avantatjosa les característiques innates i la riquesa que pot posseir.

domini

És el sistema d'arrels de l'Europa Medieval, ja que va proporcionar un altre sistema d'estratificació que va donar molt d'èmfasi a l'naixement, així com a la riquesa i les possessions.

esclavitud

Tenia fonament econòmic i durant aquesta època cada esclau tenia un amo a què era sotmès. El poder de l'amo sobre l'esclau era il·limitat.

status

Es basa en la política d'estat, en la quantitat d'elements econòmics amb què compta en la societat, i en base a això es determina la quantitat de privilegis o el tracte a què ha de ser sotmès.

ingressos

La distribució de l'ingrés entre individus o famílies, pren la forma d'un grup relativament petit a la part superior que rep grans quantitats i un grup petit inferior que rep el que és anomenat ingressos negatius.

raça

En alguns països, la raça i l'origen ètnic es pren en compte.

Dimensions de l'estratificació social

prestigi

Es refereix a l'honor que implica el comportament respectuós. Radcliffe Brown diu que entre les societats hi ha tres grups on en general s'atorga un prestigi especial: la gent gran, les persones amb poders sobrenaturals, i els que tenen atributs personals especials, com ara l'habilitat de caça, habilitats esportives, entre d'altres.

preferències

Abasten les posicions, és a dir, les funcions que són preferides per la majoria de la gent que s'avaluen com a superiors, per exemple, m'agradaria ser un doctor, ja que aquesta professió indica cert grau de jerarquia.

popularitat

Són les opcions que són elegides per la societat perquè són comuns, fàcils i estan de moda. No es basa en gustos i preferències o el prestigi, sinó en el que es consideri més en voga per al moment de l'escogencia.

Aspecte social de l'estratificació

La distribució de les recompenses es regeix exclusivament per les normes socials o convencions que pot prevaler en una societat.

El terme «social» implica la continuïtat d'aquestes normes afectades principalment per la socialització. La divisió de la societat en grups jeràrquics d'estat no és simplement un assumpte d'una sola generació; continua de generació en generació.

L'estratificació és de naturalesa dinàmica, degut principalment a forces socials, de manera que es pot veure que la socialització no sempre és perfecta ni uniforme, i encara més, des dels valors que defensa la societat, l'estructura i la naturalesa no romanen igual amb el temps, a causa dels constants canvis a què es veuen sotmesos.

L'estratificació social està estretament relacionada amb altres institucions socials. Es veu afectada, i a el mateix temps, té efectes sobre assumptes com ara el matrimoni, la religió, l'educació, l'estructura econòmica i el sistema polític.

Defensors de l'estratificació social

Funcionalistes estructurals argumenten que la desigualtat social té un paper fonamental en el sorgiment de les ciutats i la cultura. La tesi de Davis-Moore afirma que l'estratificació social té conseqüències beneficioses per al funcionament de la societat.

Pel que, aquests sostenen que els treballs més difícils en qualsevol societat són els més necessaris i requereixen les més altes recompenses i compensació amb la finalitat de motivar els individus per omplir-los.

Finalment, afirmen que qualsevol societat pot ser igual, però només en la mesura que la gent estigui disposada a complir amb els treballs per als quals es trobin preparats, en cas contrari es requeriria que fins i tot aquells que fan la seva feina mal siguin recompensats per igual, la qual cosa pot comportar a diverses crítiques.

crítiques

Tumin, Walter Buckley, Michael Young assenyalen que l'estratificació en realitat pot obstaculitzar el funcionament eficient d'un sistema social, ja que pot evitar que aquells amb habilitats superiors realitzen determinades tasques que són conservades només per a una classe privilegiada.

En segon lloc, aquests autors creuen que l'estratificació social és deficient, ja que no existeix un acord d'una visió funcionalista que algunes tasques són més importants per a una societat que altres, el que produeix que l'ordre sigui ineficient i que impedeixi el desenvolupament de forma adequada d'una societat.

D'altra banda, Tumin va qüestionar l'opinió de les funcions de l'estratificació social per integrar a un sistema social, sostenint que les recompenses diferencials poden fomentar l'hostilitat i la desconfiança entre els diversos sectors de la mateixa.

A més, alguns sociòlegs posen en dubte la suposició implícita que les diferències reals de recompensa reflecteixen diferències en les habilitats requerides per a determinades ocupacions.

Finalment, han rebutjat el punt de vista que la funció de recompenses desiguals és la de motivar persones amb talent i assignar-los a posicions més importants, ja que suggereixen que per contra, actua com una barrera per a la motivació i el reclutament de aquests.

referències

1. Kerbo, HR (2009). Social Stratification and inequality.
2. American class structure (Gilbert, 2002)
3. The American class structure in an age of growing inequality (6th ed.). Belmont.
4. The social life of a modern community. Editorial New Haven.