EMPRESA PRIVADA: CARACTERÍSTIQUES, TIPUS, ORGANIGRAMA, EXEMPLES - ECONOMIA - 2025

Una empresa privada és una empresa comercial propietat d'organitzacions no governamentals, o d'un nombre relativament petit d'accionistes o membres de la companyia, que no ofereixen ni negocien les seves accions a el públic en general en les borses de el mercat de valors.

Les empreses privades poden emetre accions i tenir accionistes, però les seves accions no cotitzen en les borses públiques i no s'emeten a través d'una oferta pública inicial.

Font: pixabay.com

En el seu lloc, les accions de l'empresa són ofertes, negociades o intercanviades de forma privada. Un terme més imprecís utilitzat per a una empresa privada és el de companyia que no cotitza a la borsa.

Com a resultat, les empreses privades no necessiten complir amb els estrictes requeriments d'informe de la Comissió de Borses i Valors per a les empreses públiques. En general, les accions d'aquests negocis són menys líquides i les seves valoracions són més difícils de determinar.

Encara que són menys visibles que els seus contraparts que sí cotitzen a la borsa, les empreses privades tenen una gran importància en l'economia mundial. Segons Forbes, el 2008, les 441 empreses privades més grans d'Estats Units empraven a 6,2 milions de persones.

finançament

Les empreses privades varien en grandària i abast, abastant milions de negocis de propietat individual a tot el món.

Tot i que les empreses privades tenen accés a préstecs bancaris ia certs tipus de fons de capital, les empreses públiques poden amb freqüència vendre les seves accions o recaptar diners a través de l'oferta de bons, amb més facilitat.

Si una petita empresa privada necessita recaptar diners externs per créixer, la propera ronda de finançament sovint prové de les firmes de capital de risc que s'especialitzen a proporcionar capital per oportunitats d'alt risc i alta recompensa.

Una altra opció és obtenir finançament d'uns pocs grans inversors institucionals a través d'una col·locació privada.

Si una empresa privada creix prou, eventualment pot decidir fer-se pública, el que significa que emetrà accions a través d'una oferta pública inicial perquè després les accions es negocien en les borses de valors públiques.

Característiques

Una empresa privada es refereix a una empresa comercial que és propietat d'inversors privats, generalment de forma col·lectiva, encara que pot ser propietat d'un sol individu. Això contrasta amb les institucions estatals i agències governamentals.

L'objectiu de l'empresa privada és diferent al d'altres entitats, sent la divergència principal que les empreses privades existeixen únicament per generar guanys per als propietaris o accionistes. Una empresa privada és una manera que pot tenir la propietat privada.

Les empreses privades generalment tenen menys requeriments d'informes exhaustius i obligacions de transparència, a través d'informes anuals, etc. que les empreses que cotitzen en borsa.

A el no estar obligades a revelar detalls sobre les seves operacions i perspectives financeres, les empreses privades no estan obligades a revelar informació que pogués ser valuosa per als competidors.

Amb els requeriments limitats d'informes i expectatives dels accionistes, les empreses privades tenen una major flexibilitat operativa a poder concentrar-se en créixer a llarg termini, en lloc dels guanys trimestrals. Això permet prendre mesures importants sense demores.

restriccions

Les companyies privades a vegades tenen restriccions sobre la quantitat d'accionistes que poden tenir. Per exemple, la Llei d'Intercanvi de Valors dels EUA de 1934, limita una companyia privada a menys de 2.000 accionistes.

A Austràlia, l'article 113 de la Llei de Societats de 2001 limita una empresa privada a cinquanta accionistes que no siguin empleats de la mateixa.

Per què les empreses es mantenen privades?

L'alt cost d'emprendre una oferta pública inicial és una de les raons per les que moltes empreses petites romanen privades.

Les empreses públiques també requereixen una major divulgació i han de divulgar públicament els estats financers i fer altres presentacions sota un cronograma regular.

Una altra raó per la qual les empreses es mantenen privades és per conservar la propietat familiar.

Mantenir-se en privat vol dir que una empresa no ha de respondre als seus accionistes públics o triar diferents membres per al consell d'administració.

Algunes empreses familiars s'han fet públiques, i moltes mantenen la propietat i el control de les famílies a través d'una estructura d'accions de classe dual, el que significa que les accions familiars poden tenir més drets de vot.

El pas final per a les empreses privades és convertir-se en públiques. No obstant això, sortir a la borsa costa diners i el porta temps a l'empresa establir

tipus

Empresa de propietari únic

Una empresa de propietari únic és un negoci que és propietat d'una sola persona. El propietari pot operar pel seu compte o pot donar feina a altres.

El propietari de l'empresa té una responsabilitat personal total i il·limitada dels deutes contrets per l'empresa. Els actius, passius i totes les obligacions financeres recauen completament en el propietari individual. Per tal raó, aquesta forma sol estar relegada a les petites empreses.

Si bé això dóna un control individual total sobre les decisions, també augmenta el risc i fa que sigui més difícil recaptar diners.

Associació

Una societat és una forma de negoci en la qual dues o més persones operen amb l'objectiu comú d'obtenir guanys. Cada soci té responsabilitat personal total i il·limitada dels deutes contrets per la societat.

Comparteixen l'aspecte de responsabilitat il·limitada de les empreses de propietari únic, però inclouen a l'almenys dos propietaris.

Hi ha tres tipus diferents de classificació per a les associacions: societats generals, societats limitades i societats de responsabilitat limitada.

Corporació

Una corporació és una entitat comercial amb fins de lucre, responsabilitat limitada o il·limitada, que té una personalitat jurídica pròpia, separada dels seus membres.

Una corporació és propietat d'un o més accionistes i és supervisada per una junta directiva, que contracta el personal directiu de l'empresa.

Els models corporatius també s'han aplicat a el sector estatal en forma de corporacions públiques. Una corporació pot ser privada, és a dir, tancada, mantinguda per unes poques persones, o cotitzada públicament.

Les corporacions S i les corporacions C són similars a les empreses públiques amb accionistes. No obstant això, aquest tipus de companyies poden romandre privades i no necessiten presentar informes financers trimestrals o anuals.

Les corporacions S no poden tenir més de 100 accionistes i no paguen impostos sobre els seus guanys. Les corporacions C poden tenir un nombre il·limitat d'accionistes, però estan subjectes a una doble imposició.

organigrama general

Una empresa privada necessita tanta gerència com una empresa pública. Qualsevol sigui la seva escala d'expansió, tota empresa privada necessita gerents en diferents nivells i departaments per garantir que es realitzin adequadament les operacions diàries.

Per comprendre l'organigrama general d'una empresa privada, es té la següent informació:

Director general

És la posició gerencial més alta en l'organigrama de les empreses privades. Per tant, és el cap de l'administració i pren les principals decisions per a l'empresa.

En la majoria de les empreses privades el director general és el propietari, responsable de les pèrdues i guanys incorregudes per l'empresa. Totes les altres posicions gerencials estan sota la jurisdicció el director general.

Direcció de vendes i màrqueting

De tots els departaments d'una empresa privada, el de vendes i màrqueting té molta importància. La gestió de vendes i màrqueting és crucial per a l'èxit de l'empresa. La jerarquia d'aquest departament es descriu a continuació:

- Gerent de vendes.

- Assistent de el gerent de vendes.

- Gerent de màrqueting.

- Assistent de el gerent de màrqueting.

- Gerent de publicitat i promocions.

- subgerentes regionals

- Administradors regionals

Direcció de producció

El maneig de la producció també és un aspecte gerencial important de qualsevol empresa privada.

Es necessiten habilitats administratives excepcionals per a coordinar les activitats dels departaments de producció i distribució. El següent és l'organigrama de responsabilitats:

- Gerent de producció.

- Cap de producció.

- Assistent de el gerent de producció.

- Gerent de control de qualitat.

- Gerent de logística.

- Cap de magatzem.

- Gerent de compres.

- Gerent de transport.

Direcció de finances i comptabilitat

La gestió financera és vital per al funcionament de qualsevol organització i especialment per a les empreses privades. Per administrar els comptes i finances, les empreses privades contracten els següents treballadors:

- Gerent de finances.

- Gerent de comptabilitat.

- Assistent de el gerent de finances.

- Assistent de comptabilitat.

- Analistes financers i comptables.

Direcció de recursos humans

L'administració de el personal és responsabilitat de l'departament de recursos humans en una empresa privada.

Els executius de recursos humans són responsables de contractar, reclutar, pagar salaris, mantenir les relacions amb els empleats i capacitar el personal. Aquests són els llocs de treball dins d'aquesta àrea:

- Gerent de recursos humans.

- Assistent de el gerent de recursos humans.

- Gerent de reclutament.

- Gerent de nòmina.

- Secretària.

Gestió d'oficina

Tota empresa privada té diversos espais d'oficina, des d'on treballen els empleats. És important comptar amb la gestió adequada de l'oficina per garantir un entorn de treball sense problemes i amb la màxima productivitat.

- Director d'oficina.

- Gerent de seguretat.

- Gerent d'enviaments.

Diferències amb empreses públiques

En una empresa pública, les accions es posen a disposició de el públic. Aquestes són negociades en el mercat obert a través de la borsa de valors.

Una empresa privada és una societat anònima les accions no es cotitzen al mercat obert, sinó que són mantingudes internament per uns pocs individus.

Moltes empreses privades estan controlades rígidament, el que significa que només algunes persones posseeixen accions.

Una empresa privada pot decidir convertir-se en una empresa pública, però no és tan fàcil que una empresa pública esdevingui privada. Això requereix que es recomprin les accions i que se segueixin els processos regulatoris corresponents.

Algunes empreses es mantenen privades per elecció pròpia. Així, la seva gerència té més marge de maniobra per prendre decisions, sense que el públic o els reguladors els estiguin supervisant.

No obstant això, aquesta llibertat també vol dir que les empreses privades poden ser operacions més perilloses, perquè estan subjectes a menys supervisió.

Avantatges i desavantatges

Com les empreses públiques es venen a el públic, estan subjectes a moltes regulacions i requeriments d'informes per protegir els inversors. Els informes anuals han de ser públics i els estats financers s'han de fer trimestralment.

Les empreses públiques estan sota l'escrutini públic. S'analitzen les operacions, el preu de les accions, i s'observen les activitats dels membres de la junta.

Les empreses privades gaudeixen de cert anonimat. El consell directiu pot ser petit, de vegades conformat per tots els accionistes. Les decisions es poden prendre amb rapidesa i la junta pot adaptar amb promptitud a les condicions canviants.

Arribar a una valoració correcta d'una empresa privada és molt més difícil que per a una empresa pública. Com les accions no es negocien sovint, és difícil determinar quant val una empresa privada.

L'avantatge d'una empresa pública és que la inversió de capital és compartida per un gran nombre d'accionistes. Els deutes corporatives es hauran de pagar, però els accionistes no han de pagar-les en cas de fallida.

Accions de l'empresa

Les accions de les empreses privades sovint no són líquides, el que significa que pot requerir molt d'esforç trobar compradors d'accions d'aquest tipus d'empresa.

Això és important si un propietari vol sortir de l'empresa i vendre les seves accions. Moltes vegades, calcular el preu de les accions es converteix en una negociació individual amb qui vol comprar les accions.

El valor de cada acció és conegut en una empresa pública. Per tant, és més fàcil comprar i vendre accions. En una empresa privada no és tan simple determinar el valor de les accions.

A causa de que les accions no estan disponibles a el públic, una empresa privada no necessita presentar la mateixa documentació davant la Comissió de Borses i Valors, com les companyies que cotitzen en borsa.

Per tant, això fa que la posició financera i el funcionament d'una empresa privada siguin menys transparents.

Exemples d'empreses privades

Segons Forbes, el 2014, un total de 221 empreses privades en EUA van obtenir ingressos de al menys $ 2 mil milions. La mateixa revista també va informar que, el 2008, les 441 empreses privades més grans d'Estats Units van emprar a representar $ 1,8 bilions en ingressos.

Algunes de les companyies més famoses de món són companyies privades, com Facebook, Ikea, i el fabricant de dolços Mars (Mars Bars).

Moltes de les empreses privades més grans de l'actualitat han estat propietat de les mateixes famílies durant diverses generacions, com les Indústries Koch, que ha estat a la família Koch des de la seva fundació el 1940.

Fins i tot firmes nord-americanes com Deloitte i PricewaterhouseCoopers, amb més de $ 15 mil milions en ingressos anuals, es troben sota el paraigua de ser empreses privades.

Algunes corporacions molt grans s'han mantingut privades. Per exemple, el productor d'aliments Cargill és la companyia privada més gran als Estats Units. Alguns altres exemples de companyies privades familiars són:

- Chik-fil-A.

- State Farm i diverses altres companyies d'assegurances.

- Ordinadors Dell.

- Supermercats Publix.

- John Lewis Partnership (minorista) o Virgin Atlantic (aerolínia) al Regne Unit.

referències

1. WikiLingue the free encyclopedia (2018). Privately held company. Pres de: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Private Company. Pres de: investopedia.com.
3. The Balanç Small Business (2018). Public Company vs. Private Company - What s the Difference? Pres de: thebalancesmb.com.
4. Investing Answers (2018). Private Company. Pres de: investinganswers.com.
5. Hierarchy Structure (2018). Private Company Management Hierarchy. Pres de: hierarchystructure.com.
6. Market Business News (2018). What is a private company? Definition and meaning. Pres de: marketbusinessnews.com.