QUANT GUANYA UN PILOT D'AVIÓ A COLÒMBIA? - CULTURA VOCABULARI - 2025

El salari d'un pilot a Colòmbia depèn de molts factors com ara l'aerolínia, el rang de l'pilot i les hores de vol. Hi ha una escassetat massiva de pilot a nivell mundial. El creixement global de l'aviació juntament amb el creixement econòmic a l'Índia, Àfrica, Estats Units, Àsia, Nova Zelanda i la Unió Europea ha augmentat la demanda de pilots internacionals.

Hi noves tecnologies que també contribueixen a l'augment de la demanda com noves tecnologies (B787, A350) que permeten vols entre ciutats que mai abans havien estat connectades.

El creixement d'aerolínies com Gulf Airlines i Turkish Airlines també millora el mercat laboral dels pilots. Els baixos preus de l'petroli augmenten els guanys de les aerolínies, el que permet una major demanda de creixement a curt termini.

Quant guanyen els pilots a Colòmbia?

-Avianca

Avianca és la marca comercial que representa a les aerolínies llatinoamericanes integrades en Avianca Holdings SA La seva força de treball de més de 20.000 empleats ha estat reconeguda per proporcionar un servei de classe mundial.

Especialitzada en transport aeri de càrrega i passatgers, atén més de 100 destinacions directes en 28 països dels continents americà i europeu amb la seva moderna flota de 180 avions de curt, mitjà i llarg recorregut.

A través del seu membres amb Star Alliance, Avianca ofereix la possibilitat de connectar-se a més de 1.300 destinacions a 192 països a nivell mundial.

A través d'LifeMiles, el programa de fidelització, l'aerolínia ofereix una àmplia gamma de beneficis i opcions de viatge als seus més de 6 milions de membres registrats.

sous

A Colòmbia, el sou mitjà d'un comandant o capità en Avianca és de 125.000 dòlars americans a l'any.

El primer oficial o capità en segon rang guanya 70.000 dòlars americans. El capità en ofici guanya entre 20.000 i 50.000 dòlars americans depenent la seva experiència.

Per ser pilot en Avianca cal passar per un procés estricte de contractació que consta de diverses etapes.

• La primera etapa consisteix en una prova de coneixement de l'aviació i una entrevista amb el cap immediat.
• La segona etapa consta d'un examen amb un simulador.
• La tercera etapa consisteix en una entrevista psicològica i dos escrits.
• La quarta etapa consisteix en una entrevista personal amb el director d'Operacions.

Procés de contractació en Avianca

El procés de contractació de pilots en Avianca dura d'1 a 3 mesos. Aquest procés inclou exàmens per saber el nivell d'anglès de qui aplica, inclou també dinàmiques i exàmens en grups i es posa a prova la capacitat de negociació de qui aplica per la feina.

L'experiència laboral en l'area influeix definitivament en el sou que aquesta aerolínia ofereix a l'hora de la contractació. Un examen de matemàtiques també és part de l'procés per a ser contractat.

Altres sous en Avianca

• Gerent de comptes corporatives: 74.121,00 $ (dòlars americans) a l'any.
• Assistent de vol: 12-13 $ per hora
• Director: 126.000 dòlars americans a l'any.

beneficis

Els empleats a temps parcial no reben beneficis com la cura de la salut. Només un vol gratis per any.

Llista de beneficis basada en informes d'empleats actuals i antics:

Assegurances, Salut i Benestar

• Assegurança de salut
• Assegurança dental
• Compte de despeses flexible
• Assegurança de la visió
• Compte d'Estalvis per a la Salut
• Assegurança de vida
• Assegurança de vida suplementari
• Assegurances d'invalidesa
• Cura de la salut en el lloc
• Cura de la salut mental
• Assegurança per mort accidental i desmembrament

Beneficis financers i de retir

• Pla de pensió
• Pla de retir
• Pla de compra d'accions per a empleats
• Bono d'acompliment
• Opcions d'emmagatzematge
• Pla d'Incentius de Capital
• Compensació Laboral Suplementària
• Donació de regals de caritat

Família i Paternitat

• Llicència de Maternitat i Paternitat
• Treballar des de casa
• Assistència de fertilitat
• Cura de Dependents
• Assistència d'adopció
• Cura de nens
• Hores reduïdes o flexibles
• llicència militar
• Llicència Mèdica Familiar
• Permís prolongat no pagat
• Vacances i temps lliure
• Vacances i temps lliure
• Dies en convalescència
• vacances pagades
• Temps lliure per a voluntaris
• sabàtic
• Llicència de dol

descomptes

• Descompte per a empleats
• Dinar o entrepans gratuïts
• Programa d'Assistència a l'Empleat
• Membres de gimnàs
• Xecs de viatger i assistència
• Beneficis per a mascotes
• Descompte per a mòbils
• Vehicle de l'empresa
• Esdeveniments socials de l'empresa
• Conserge de viatges

-Copa Airlines

COPA Airlines opera a Colòmbia tot i que és una aerolínia panamenya.

El sou d'un pilot en aquesta aerolínia és de 6 mil a 12 mil dòlars americans mensuals més viàtics, depenent de la franja i l'experiència de l'pilot.

Procés de selecció de pilots en COPA

Els candidats aspirants hauran de complir amb els següents requisits:

• Ser ciutadà panameny i / o soci de Copa amb residència panamenya
• Més de 20 anys d'edat (Els individus entre 18 i 20 anys d'edat poden sol·licitar el programa, però, una vegada que hagin completat l'entrenament, no podran començar a treballar en Copa fins que compleixin els 21 anys)
• Tenir com a mínim el batxillerat completat
• Haver assolit un nivell d'anglès de 4 en cursos OACI, o major
• Tenir un certificat mèdic de primera classe

Després serà contactat per un representant per lliurar els següents documents:

• Formulari de sol·licitud (enviat prèviament per correu electrònic)
• currículum
• Còpia de la seva identificació panamenya
• Diploma d'escola secundària
• Certificat Mèdic Classe 1, actualitzat per Aeronàutica Civil
• Certificació en anglès de l'OACI (Mínim: Nivell 4):

Si ja posseeix una llicència de pilot (PPL, habilitació d'instruments, etc.), haurà de rebre un Certificat de Nivell d'Anglès de l'OACI de l'Autoritat d'Aviació Civil.

Si no posseeix una llicència de pilot, pot obtenir un Certificat de Nivell d'Anglès d'un dels Assessors Certificats de l'OACI.

• Còpia de la llicència de pilot (si la té)
• Crèdits universitaris de la universitat (si vostè està cursant una carrera a qualsevol universitat)

Els aspirants a candidats que compleixin amb els requisits i tinguin la documentació esmentada, seran sotmesos a un rigorós procés de selecció amb estàndards internacionals, que serà administrat per Copa Airlines.

• Primer fan una anàlisi de sang i orina
• Es fa una prova amb polígraf.
• Prova amb simulador: King Air 200 FTD
• Entrevista amb gerent de recursos humans i amb el cap immediat
• Examen de coneixements generals
• avaluació psicològica
• examen grupal

Per fer una carrera de pilot a COPA, es requereixen d'uns 45.000 dòlars americans.

referències

1. Glassdoor Editors. (2008-2017). Avianca. 2017.03.11, recuperat de glassdoor.com
2. FDF Editors. (2011-2016). Becoming a commercial airline pilot. 2017.03.11, recuperat de flightdeckfriend.com
3. Aviation Interviews Editors. (2001-2017). Becoming a commercial airline pilot. 2017.03.11, recuperat de aviationinterviews.com
4. Copa Airlines. (2017). Selection process. 2017.03.11, recuperat de copaair.com
5. vBulletin Solutions. (2012). Copa Airlines hiring foreigners. 2017.03.11, recuperat de airlinepilotforums.com