- Tipus d'assetjament
- "Quid pro quo"
- Assetjament sexual generador d'un ambient hostil
- L'assetjador: trets de personalitat i formes de comportament
- -Segons la privacitat
- Els assetjadors públics
- Els assetjadors privats
- -Segons el nivell de consciència
- els narcisistes
- els conscients
- -Segons la intensitat
- L'assetjador actiu
- L'assetjador passiu
- Senyals indicadors d'assetjament sexual
- Físiques
- verbals
- no verbals
- conseqüències
- Consells per a les víctimes d'assetjament sexual
- prevalença
- conclusió
El assetjament sexual fa referència a insinuacions sexuals inapropiades, demandes de favors sexuals o qualsevol altra conducta verbal, no verbal o física de naturalesa sexual no desitjada, que es produeix en l'entorn personal o professional.
Encara que és un manifestació poc acceptada en la societat, encara mostra expressa una sèrie de conductes que aconsegueixen fer-se invisibles ia les que se'ls ha de posar total atenció per poder eradicar-les.
Tipus d'assetjament
La seva principal característica és la superioritat de poder i control de la qual fa ús l'assetjador o assetjadora, com pot comprovar-se en dos dels tipus d'assetjament sexual més freqüents:
"Quid pro quo"
Una de les formes d'assetjament sexual més comunes és la que s'estableix en la jerarquia d'una organització, (per exemple en una empresa oa la universitat) i en la qual l'assetjador s'aprofita de la seva posició, per demanar favors sexuals a canvi d'un augment de salari o l'aprovat en un examen.
Assetjament sexual generador d'un ambient hostil
Aquest tipus d'assetjament sexual ocorre quan la conducta indesitjada de naturalesa sexual genera un ambient laboral, escolar o social caracteritzat per la intimidació i l'amenaça. Això afecta la capacitat de la víctima de participar en l'ambient. Això porta amb si, com veurem més endavant, una sèrie de conseqüències negatives.
No obstant això, aquest tipus d'assetjament també pot generar-se per part d'una persona cap a una altra amb més poder, com ara el produït per part d'un empleat cap al seu cap o d'un alumne cap a la seva professor.
Tot i que s'ha vist fins ara, l'assetjament sexual pot donar-se de moltes més formes, les quals depenen principalment de tres factors: el perfil de l'assetjador, la victimologia i el context en què es produeix.
L'assetjador: trets de personalitat i formes de comportament
La forma d'actuar i els motius dels assetjadors per dur a terme les seves accions depenen principalment dels seus trets de personalitat, de manera que podem establir una classificació atenent els diferents pols que la conformen.
-Segons la privacitat
En primer lloc distingim entre els assetjadors públics i privats.
Els assetjadors públics
Porten a terme conductes o actituds sexistes de manera oberta, ja que els agrada presumir d'elles a l'fer-los sentir més poderosos d'aquesta forma. Un exemple d'aquest tipus de assetjadors seria un treballador que fa bromes o comentaris de tipus sexual quan una dona passa prop de la seva zona de treball.
Els assetjadors privats
Serien aquells que mostren una faceta tranquil·la i conservadora de cara als altres, però que amb el seu objectiu mostren el seu veritable jo, davant la qual cosa, la víctima es troba davant el dilema de "la meva paraula contra la teva", ja que considera que seria difícil que algú cregués que aquesta persona l'hagi assetjat.
-Segons el nivell de consciència
D'altra banda, ens trobem amb dos tipus de assetjadors que es diferencien en el nivell de consciència que tenen sobre les conseqüències dels seus actes.
els narcisistes
Realitzen els seus actes com a forma de desafiament al que estableix, pel que no tenen en compte les possibles conseqüències que se'n derivin. Consideren que tenen el control i es veuen a si la meva mateixos com a intocables.
els conscients
Entenen dels riscos que comporta la seva conducta, per la qual cosa es veuen atrapats en el dilema que suposa d'una banda la immoralitat de les seves accions, i d'altra l'excitació que aquestes li produeixen.
Així, la seva víctima d'assetjament sexual simbolitza la transgressió de les normes, de manera que tendeixen a culpar, situant-se per tant ells en la posició de víctima que no ha pogut fer res per evitar que havia passat.
-Segons la intensitat
En tercer lloc podem fer una distinció atenent a la intensitat amb què es produeix l'assetjament.
L'assetjador actiu
Menysprea les seves víctimes, de manera que les fa xantatge i les utilitza a partir d'el poder del seu estatut per satisfer les seves pròpies necessitats d'afecte i desig.
L'assetjador passiu
És aquell que comença flirtejant amb la seva víctima de manera conservadora, esperant que finalment sigui aquesta qui doni el primer pas. Això li permet al·legar que ell no és culpable de cap delicte ja que va ser la víctima qui va començar el contacte. Aquest últim tipus de assetjadors es dóna sobretot en les relacions sexuals professor-alumne.
D'altra banda, en funció de la naturalesa de l'assetjament ens trobem amb l'assetjador la meta és fonamentalment sexual, de manera que tendeix a seduir a molta gent i les seves conquestes són simples números per a ell.
En aquesta dinàmica trobem l'assetjador que desenvolupa sentiments amorosos cap a la víctima. Aquest últim desitja ser admirat i la seva relació amb la víctima, amb qui hi ha un desequilibri de poder, li serveix com a reforç per a la seva baixa autoestima.
Encara que també podria donar-se la situació contrària, en què l'assetjador tingués una situació de poder menor respecte a la víctima, per la qual cosa, dit assetjament estaria basat en la erotomania.
Senyals indicadors d'assetjament sexual
Com comentem a del principi, qualsevol conducta d'índole sexual, bé sigui física, verbal o no verbal, pot ser indicativa que s'està produint un cas d'abús sexual. A continuació us mostrem alguna de les més freqüents:
Físiques
- Donar un massatge al voltant de coll o les espatlles.
- Tocar la roba, els cabells o el cos d'una persona.
- Abraçar, besar, acariciar o fregar-se amb una altra persona.
- Tocar-se o fregar-se a un mateix de manera sexual davant d'una altra persona.
- Romandre molt a prop de l'altra persona.
verbals
- Referir-se a algú amb els següents qualificatius: «nena», «oncle bo», «nina», «monada» o «afecte».
- Xiular a algú.
- Fer comentaris sexuals sobre el cos d'algú.
- Fer comentaris sexuals o insinuacions.
- Utilitzar tòpics referents a l'sexe de l'altra persona.
- Els acudits o històries d'índole sexual.
- Preguntar sobre les fantasies sexuals, les preferències o la història sexual d'algú.
- Fer preguntes personals sobre la vida sexual o social d'algú.
- Fer sons de petons, udols i llepar els llavis.
- Fer comentaris sexuals sobre la roba, l'anatomia o el look d'algú.
- Convidar a sortir a algú que no està interessat en repetides ocasions.
- Mentir o difondre rumors sobre la vida sexual d'algú.
no verbals
- Mirar a algú de dalt a baix (fer-li el "ascensor" amb els ulls).
- Mirar fixament a algú.
- No permetre-li el pas a algú.
- Continua amb una altra persona.
- Fer regals personals.
- Mostrar imatges de caràcter sexual a una altra persona.
- Fer gestos sexuals amb les mans o mitjançant moviments amb el cos.
- Picar l'ullet, llançar petons o llepar-se els llavis.
conseqüències
Les víctimes d'assetjament sexual poden patir una sèrie d'efectes tant físics com psicològics significatius. Entre ells podem destacar l'ansietat, depressió, mals de cap, pèrdua o augment de pes, nàusees, desordres de la son o baixa autoestima.
A més, pot generar problemes relacionats amb l'àmbit en què es produeixin, com ara el descens en la satisfacció laboral o escolar, el que pot portar en darrer terme a la pèrdua de el lloc de treball o de el canvi d'aula escolar.
Pel que fa a les conseqüències que els seus actes poden comportar per als assetjadors, aquestes varien en funció de la gravetat de l'assetjament. Poden donar-se per tant sancions lleus, com ara una reprimenda verbal o escrita; o bé altres més greus com ara una suspensió, 1 reasignamiento, una degradació o un acomiadament de el lloc de treball. A més poden ser obligats a assistir a algun tipus de teràpia.
Consells per a les víctimes d'assetjament sexual
A continuació us mostrarem un seguit de recomanacions que poden ajudar a aquelles persones que pateixin o hagin patit assetjament sexual:
- Parla amb una altra persona sobre el que ha passat.
- Tu saps el que vas sentir i pel que vas passar, pel que no deixis que altres et diguin com vas haver sentir-te en aquest moment.
- Uneix-te a un grup de suport de persones que hagin passat per la teva mateixa situació.
- Escriu sobre la teva experiència i de com et vas sentir, i comparteix la teva història amb els altres.
- No et autoculpabilizes ni t'avergonyeixis; accepta que no va ser culpa teva, que tu no vas provocar aquesta situació.
prevalença
La majoria d'estudis sobre la prevalença de l'assetjament sexual fan referència a aquell que es produeix en l'àmbit laboral, encara que com hem pogut veure, aquest pot donar-se també en l'ambient escolar o social.
A més, aquests estudis es realitzen atenent a l'assetjament sexual que es produeix majoritàriament; aquell que pateixen les dones per part dels homes. No obstant això, com vam comentar anteriorment, l'assetjament sexual pot donar-se també entre persones de el mateix sexe o d'una dona cap a un home.
Només a Europa, el percentatge de dones que han patit algun tipus d'assetjament sexual en el lloc de treball oscil·la entre el 40 i el 50%. L'assetjament sexual verbal és el més comú (2 de cada 3 dones assetjades ho pateixen), encara que el contacte físic inadequat és bastant comú també.
Cal destacar els resultats d'una enquesta duta a terme per la revista Cosmopolitan a 2235 dones treballadores (tant a temps parcial com a jornada completa). En relació a l'edat, 1 de cada 3 dones entre 18 i 34 anys havia patit alguna vegada assetjament sexual a la feina.
No obstant això crida l'atenció que un 16% de les enquestades responguessin "no" quan se'ls va preguntar si havien estat assetjades sexualment a la feina però van dir "sí" quan se'ls va preguntar si havien rebut algun tipus de comentari sexista o sexualment explícit.
En relació a les formes d'assetjament sexual que havien patit, l'assetjament sexual verbal va ser el més comú, amb un 81%. A més, el 44% va reconèixer haver patit tocaments inapropiats i proposicions sexuals, i el 25% va dir haver rebut emails o missatges de textos obscens.
El perfil d'assetjador més freqüent segons l'enquesta és el de company de treball, amb un 75%. Altres assetjadors van ser clients (49%), caps (38%) i companyes de treball (10%).
Pel que fa a el sector laboral en què es produeix l'assetjament sexual, el de l'hostaleria és el que major percentatge té (42%), mentre que en àrees com la de l'educació o la medicina el percentatge de casos és menor (23 i 21% respectivament).
Sens dubte, la dada més inquietant és el de l'percentatge de les dones que van denunciar l'assetjament (29%, de el qual només un 15% creia que la seva denúncia seria tractada de forma justa) davant d'aquelles que no van interposar cap tipus de queixa (71 %).
Finalment, de les dones que van patir assetjament sexual, un 45% tenia estudis de batxillerat, un 29% estava cursant una carrera universitària i un 19% eren graduades universitàries.
conclusió
L'assetjament sexual és una xacra que per desgràcia encara impera en la nostra societat i que, per tant, és responsabilitat de tots intentar eradicar-la. És un problema que implica aspectes culturals, socials, educatius i laborals, de manera que una reforma integral en aquests estrats seria el més beneficiós.
En certes cultures, l'assetjament sexual no només no està penat sinó que es fomenta a través de conductes i formes d'actuar adequades als estereotips de gènere, i si una dona s'atreveix a denunciar sovint se la considera culpable per "provocar" a l' home. De fet, en actes tan greus com la violació, la dona és en moltes ocasions obligada a casar-se amb el seu agressor per tal de no tacar l'honor de la família.
L'educació és un altre aspecte important, ja que sovint es fa veure a la dona com a un objecte sexual, el que implica que ja des de la infància es generi una desigualtat de gènere que desemboca en aquest tipus de conductes degradants.
Per tant, és responsabilitat de tots aconseguir que l'assetjament sexual sigui cosa de el passat i que la igualtat formi part del nostre present i el nostre futur.