- Cinc senyals que mostrin respecte a les diferències pluriculturals i multilingüisticas
- Dret a la llibertat de culte
- equitat laboral
- Dret a el lliure trànsit
- Llibertat a la informació
- Dret a l'educació
- tolerància
- referències
El respecte a les diferències pluriculturals i multilingüisticas és un dels moviments a nivell mundial més importants per fomentar la igualtat de les diferents cultures i ètnies.
Gairebé la totalitat dels pobles llatinoamericans compten dins el seu territori amb ètnies que presenten diferències lingüístiques, físiques i culturals.
Aquest fenomen és immanent a la cultura humana, també va succeir en l'Imperi Romà, a la Xina, en ciutats com Nova York al començament de segle XX i encara en l'actualitat, a Iugoslàvia, Txecoslovàquia, en ciutats com Jerusalem, i en molts països de la Unió Europea.
Cinc senyals que mostrin respecte a les diferències pluriculturals i multilingüisticas
El respecte a les diferències és fonamental perquè els drets humans puguin aconseguir-se. Aquests drets han de ser protegits, fomentats i posats en pràctica immediatament.
El respecte a les diferències no ha de ser una utopia, cada dia són més els països que se sumen a enderrocar les diferències i condemnar els abusos o delictes racials i qualsevol acte discriminatiu amb penes de presó i multes considerables.
Dret a la llibertat de culte
Els països han de garantir als ciutadans el dret a congregar i manifestar les seves creences religioses sempre que les seves pràctiques no violen els drets fonamentals d'altres ciutadans o rebutgin altres religions.
equitat laboral
L'equitat laboral busca que tots els grups pluriculturals i multilingüístics, sense importar el gènere de les seves comunitats, tinguin les mateixes oportunitats d'ocupació.
Per tant, un candidat no podria ser rebutjat en base a la seva procedència, gènere, religió o ètnia. A més, el salari hauria de ser l'esperat per a un professional que pugui oferir les mateixes prestacions.
Dret a el lliure trànsit
No se li hauria d'impedir el lliure trànsit a un ciutadà dins d'una ciutat o localitat pel simple fet de pertànyer a un grup cultural diferent.
Separar amb murs, com va passar a Berlín després de la Segona Guerra Mundial, només aconsegueix abusar de les llibertats dels ciutadans i són fets absolutament condemnables i que falten a el respecte a la llibertat de dissentir.
El mateix passa quan obliguen a comunitats indígenes a desplaçar-se i abandonar els seus assentaments. Moltes vegades quan això passa, de manera il·legal se'ls reubica en contra de les seves voluntats en zones que no són les adequades per a ells, violant els seus drets i llibertats.
Llibertat a la informació
En comunitats on es parlen dues llengües, una oficial, i la regional, s'ha de inserir en tota la informació pública les dues llengües perquè els ciutadans puguin tenir accés de forma correcta a la informació.
Un exemple correcte d'aquest cas es pot observar en ciutats com Barcelona a Espanya, on al llarg de la ciutat es llegeix informació en llengua catalana i en espanyol.
Dret a l'educació
No se li de prohibir l'accés a l'educació a cap nen o ciutadà pel fet de pertànyer a un grup ètnic en particular o per parlar una llengua diferent.
Als Estats Units passa sovint que als nens de nou ingrés de parla hispana se'ls lliuren plans d'estudi especials mentre van dominant la llengua anglesa, evitant sempre l'exclusió.
tolerància
La tolerància és un valor de la població que transmet acceptació cap a diferents formes de pensar, d'actuar i de ser, físicament i psicològicament.
Aquesta es pot educar tant en la infància com en els ciutadans més grans, especialment a partir dels mitjans de comunicació, líders i amb campanyes publicitàries.
referències
- Kimlycka, W. (1996). Ciutadania multicultural. Recuperat el 20 de desembre de 2017 de: academia.edu
- Banks, J. (1994). An introduction to multicultural education. Recuperat el 20 de desembre de 2017 de: books.google.es
- Vermell, M. (2003). ¿Assimilar o integrar? El repte davant el multilingüisme a les aules. Recuperat el 20 de desembre de 2017 de: books.google.es
- Portes, M. (2000). Convivència, tolerància i multilingüisme. Recuperat el 20 de desembre de 2017 de: books.google.es
- Peiró, J; Salvador, A. (1993). Desencadenants d'estrès laboral. Recuperat el 20 de desembre de 2017 de: researchgate.net