QUÈ SÓN ELS ANTIVALORS? (AMB 34 EXEMPLES) - GEOGRAFÍA

Els antivalors són valors que condueixen a conductes negatives o nocives. En una societat, els antivalors no són desitjats ja que tenen resultats negatius per a les persones i per a la convivència.

Alguns dels antivalors comuns inclouen la venjança, el sadisme, la ideologia i l'exclusivitat. Aquestes actituds no tenen cap valor per a la societat.

Els antivalors són el contrari dels valors. Els valors es poden definir com aquelles actituds positives que tenen resultats bons per a una societat. En el marc moral dels valors i els antivalors, es pot identificar que és bo i que és dolent.

Exemples destacats d'antivalors comuns

1- Racisme

El racisme és la discriminació i el prejudici cap a una persona basada en la seva raça o grup ètnic. La ideologia base de l'racisme sovint inclou la idea que els humans poden ser subdividits en diferents grups que serien diferents pel seu comportament social i les seves capacitats innates; que poden ser mesurats com a inferiors o superiors.

L'Holocaust és un exemple clàssic de l'racisme institucionalitzat que pot portar a la mort de milions de persones passada en la seva raça.

La ideologia racista pot manifestar-se en molts aspectes de la vida social. El racisme pot estar present en accions socials, pràctiques, o sistemes polítics que donen suport l'expressió dels prejudicis o pràctiques discriminatòries. Accions socials associades poden incloure la xenofòbia, la segregació, o la supremacia.

2- Egoisme

L'egoisme és l'impuls de mantenir i exagerar les vistes positives d'una persona; sovint inclou una opinió inflada d'un mateix.

Una persona egoista té un gran sentit de la centralitat del "jo" o de les seves qualitats personals.

Un egoista sempre posarà per sobre les seves pròpies necessitats abans de les necessitats del conjunt.

3- Homofòbia

L'homofòbia implica un rang d'actituds i sentiments negatius cap a l'homosexualitat o cap a persones identificades o percebudes com a lesbianes, gais, bisexuals o transgèneres.

Pot ser definit com ressentiment, prejudici, aversió, odi o antipatia cap a aquest grup de persones i sol estar basat en la por irracional.

La violència és l'ús intencional de forces físiques o de poder, amenaçades o actuals, en contra d'un mateix, una altra persona, un altre grup o una altra comunitat que pot resultar o ha resultat en ferides, morts, danys psicològics o depravació.

5- Esclavitud

Hi ha molts tipus d'esclavitud. La sexual, és una de les més comuns en el segle XXI. Foto de I.am_nah a Unsplash

L'esclavitud és qualsevol sistema en els quals els principis de la llei de propietat són aplicades a éssers humans, permetent a individus tenir, comprar o vendre a altres individus com una forma de propietat. Un esclau és incapaç de retirar d'aquest acord i treballa sense remuneració.

La forma més comuna d'intercanvi d'esclaus en l'actualitat és coneguda com a tràfic d'humans.

6- Traïció

Font: pixabay.com

La traïció es refereix a la violació d'un contracte assumit o la violació de confiança que produeix un conflicte moral i psicològic dins d'una relació entre uns individus, entre organitzacions o entre individus i organitzacions.

Moltes vegades la traïció és l'acte de donar suport a un grup rival sense prendre en compte lleialtats prèviament tingudes.

7- Enveja

És l'emoció que passa quan a una persona li falta alguna qualitat superior, èxits, o possessions que un altre individu posseeix, i d'aquesta manera desitgi els mateixos o desitja que l'altre mai els hagués aconseguit en primer lloc.

És el tractament o la consideració, a favor o en contra, que se li atorga a una persona o cosa basada en el grup, classe, o categoria a la qual es percep que aquest individu o cosa pertany. La discriminació moltes vegades porta a la negació de privilegis que estan disponibles a un altre grup.

9- Explotació

L'explotació es refereix a les relacions socials en què un actor o actors fan servir a altres individus per als seus propis guanys o interessos personals en una relació fonamentalment asimètrica de poder.

Generalment l'explotació significa prendre avantatge d'una altra persona a causa de la seva posició inferior, donant-li el poder a l'explotador.

10- Impunitat

Es refereix a l'excepció de l'càstig o la pèrdua o fuita de multes o sancions. Sol ser molt comú en els països que pateixen de corrupció o on el compliment de la justícia és lleu.

És comú que es cometin violacions a drets humans en estats on governa la impunitat.

11- Inequitat

Usualment es fa a la desigualtat social, o una falta d'equilibri en la qual una minoria no té les mateixes condicions socials que un altre grup social acapara.

És un estat de conflicte armat entre societats. Generalment està caracteritzat per agressió extrema, d'extracció, i mortalitat, usant forces militars o forces i regulars. És l'absència de la pau.

13- Intolerància

És la manca d'acceptació o tolerància cap a un objecte, acció, o persona a la qual un individu li desagrada o que no accepta perquè no comparteix els seus mateixos ideals.

És el contrari a la tolerància, estat en el qual un individu permet que un altre tingui opinions o creences diferents de les pròpies.

Històricament, la majoria dels esdeveniments relacionats amb la intolerància tenen a veure amb un grup dominant veient com desertors a les minories.

14- Parcialitat

És el contrari a la imparcialitat; es refereix a considerar una situació exclusivament des del punt de vista propi.

15- Perjudici

És qualsevol pèrdua material o moral soferta per un individu. És causat per una violació de normes. Els perjudicis més comuns són agressions verbals i físiques, els actes d'odi, i la intimidació.

16- irrespecte

Es refereix a la manca de respecte o cortesia. És tractar a una persona amb descortesia, brusquedat o grolleries.

17- Enemistat

És l'acte de considerar a un individu o un grup com completament advers o amenaçador a el seu propi; pot ser mútua o unilateral. És completament l'oposat de l'amistat.

18- Arrogància

Norma Desmond, personatge principal de «El crepuscle dels déus» és un exemple d'arrogància i supèrbia portat a la seva exponencia màxima

És l'estat en què un individu creu estar per sobre dels altres. Una persona arrogant pot negar-se a acceptar crítiques o debatre punts de vista.

19- Injustícia

Es refereix a l'oposat de la justícia. És la negació o la inexistència de les normes o lleis; actes que no són degudament castigats com la llei dicta.

També pot ser definida com la violació d'un pacte acordat entre la llei i l'home.

20- Deshonestedat

És l'acte d'actuar sense honestedat. És usat per descriure un engany o mentida; es refereix a ser deliberadament enganyós en actes de corrupció, de traïció o en actes que posen en perill la integritat.

La deshonestedat és el component fonamental de la majoria de les ofenses relacionades amb l'adquisició o conversió de propietat definides en la llei criminal com a frau.

21 - Imprudència

Podem dir que és l'absència de prudència o sensatesa a l'obrar. Qui actua de manera imprudent ho fa per impuls, sense pensar, sense reflexionar, sense responsabilitat o sense compromís.

Quan algú procedeix així pot cometre errors greus que portaran serioses conseqüències sobre el seu treball, sobre els qui l'envolten o sobre si mateix.

La imprudència porta a ometre precaucions que també poden ser greus en qualsevol professió.

En el camp legal la imprudència pot ser penalitzada, ja que segons el cas es pot considerar un delicte.

Per exemple, quan a l'conduir imprudentment es causen lesions en un altre o també quan per distracció o imprudència s'ocasionen danys en l'entorn, com els incendis forestals.

22- Hipocresia

La paraula hipocresia ve de el llatí hypocrisis, on hypo vol dir màscara i se li dóna com a significat fer veure o representar.

En un començament la paraula s'usava per referir-se a exercir una representació o actuació, però amb el temps el significat va canviar per usar-lo amb persones que simulaven ser el que no eren o fingien sentiments.

Podem dir que actuar amb hipocresia és actuar amb falsedat ja que es demostren sentiments o actituds contràries al que es pensa.

La persona hipòcrita obra de manera voluntària ia consciència per aconseguir un objectiu. Per exemple, els polítics en campanya o els ministres religiosos que prediquen el que no practiquen.

23- Hostilitat

L'hostilitat es pot donar de manera individual o col·lectiva. És una actitud social emocional vinculada amb l'antipatia, el ressentiment, el disgust i la indignació que porta a obrar amb aversió i de manera agressiva, ja sigui física o verbal.

La persona hostil creu que la conducta d'l'altre és provocadora i que va específicament contra ell. Aquesta sensació el porta a rebutjar-ho, incomodar o insultar-lo.

L'hostilitat pot ser circumstancial o romandre en el temps fins i tot en absència del que la va ocasionar.

Per exemple, es poden donar actes d'hostilitat laboral, quan l'ocupador assumeix actituds en contra d'un treballador, buscant que renunciï a la feina.

24- Falsedat

La falsedat es defineix com a falta d'autenticitat o veritat, ja sigui d'una persona o d'un objecte. És contrària a la veritat i poc fiable o enganyosa.

En relació amb la conducta en les persones, la falsedat és la condició dels que menteixen i fan veure per aparentar el que no es té, per manipular a les altres persones.

Implica fer passar per veritable alguna cosa que no és cert. Es pot donar falsedat en els sentiments, en objectes, en documents, en parentius o en teories.

Per exemple: es donen casos de falsedat en la identitat, per escapar de la justícia o encobrir delictes.

25- Odi

Es considera que és l'aversió cap a algú o cap a alguna cosa. L'odi és vist com un valor negatiu que desitja el mal per al subjecte o objecte odiat i que va en contra de l'amor.

L'odi ocasiona repulsió cap a una situació, persona o objecte generant el desig d'evitar o tot allò que s'odia.

Una conseqüència de l'odi sol partir la violència. Per exemple, quan es va a declarar una guerra s'acostuma fomentar en les persones l'odi cap a l'enemic, així els actes violents que es cometin durant aquesta semblaran justificats.

26- Intransigència

És l'actitud que mostren les persones quan no accepten el comportament, les opinions alienes o idees diferents de les pròpies, és a dir que no transigeix amb altres.

Un exemple d'aquest tipus de antivalor, s'expressa en la frase: "ell va mostrar la seva actitud intransigent al no permetre-li expressar la seva opinió davant dels altres perquè es defensés".

El concepte d'intransigència al·ludeix a la inflexibilitat o intolerància que manifesta la gent en una situació. Ser intransigent és no permetre o fer concessions pel que fa als desitjos o requeriments d'altres persones.

Comprèn també les actituds fanàtiques, exaltades o apassionades que pel que fa a la seva ideologia o creences mostren algunes persones.

Encara que la intransigència i la intolerància semblen sinònims, es diferencien. Perquè a diferència de l'intolerant que no accepta les idees dels altres, l'intransigent és incapaç de cedir ni una mica.

27- La Indiferència

Se li considera un antivalor en tant que la persona no és capaç de sentir aprovació ni rebuig cap a un altre ser, o bé cap a un objecte o un situació en particular.

Indiferència d'un treballador respecte als problemes laborals d'unes companyes.

És una mena de punt intermedi entre apreciar o menysprear alguna cosa o algú. I encara que pogués semblar inofensiu ja que no pren partit sinó que es manté en un punt neutre, hi ha situacions en les que aquest tipus de conductes són inadmissibles.

Per exemple, ser indiferent davant el dolor dels altres, l'explotació, la guerra, la corrupció, etc., és una conducta individual i social reprovable des del punt de vista moral.

28- Irresponsabilitat

El antivalor de la irresponsabilitat s'expressa a través de l'incompliment de tasques i deures a la llar, el grup, l'escola o la feina. Aquesta conducta està caracteritzada pel desordre, la manca de consideració cap als altres i el poc valor que s'assigna a les conseqüències que generen els nostres actes.

Els exemples més freqüents d'una conducta irresponsable és no lliurar a temps el treball assignat, arribar tard a les cites sense cap justificació. Igualment, desatendre els deures amb els nostres fills de educar-los, alimentar-los i protegir-los, quan es tenen els mitjans per fer-ho.

La irresponsabilitat també es manifesta a l'conduir ebri pels carrers posant en risc la vida dels altres, fer mal el treball en detriment d'un client, incomplir normes o endeutar-se per sobre de les nostres possibilitats de pagament.

29- Pereza

La mandra és una actitud de tedi, indiferència, negligència o descuit en la nostra vida diària o en la realització d'una tasca.

La religió cristiana classifica a la mandra com una dels pecats capitals, puix que d'aquest antivalor es generen altres conductes inapropiades i nocives per a les persones.

Se'ls denominen mandroses, vagues, deixades i gandules a les persones que eviten a tota costa realitzar activitats laborals, acadèmiques o de qualsevol altre tipus.

30- Infidelitat

La infidelitat és considerada un antivalor, perquè no només comporta a enganyar i violar normes morals de la parella, sinó que suposa proferir també mal a una altra persona quan se li fa mal o fereix.

Encara que hi ha molts motius que provoquen la infidelitat, ja sigui per insatisfacció personal o perquè hi ha conflictes que van erosionant el vincle amorós i això genera infelicitat, és reprotxable mentir o ocultar aquest tipus de conductes.

31 - Ignorància

El desconeixement pot ser un problema si no es coneixen els valors morals i l'ètica humana. És a dir, és el antivalor de desconèixer els valors positius.

32- Deslleialtat

La manca de lleialtat és el nul compromís d'un individu amb res ni amb ningú. És un antivalor ja que suposa una contínua decepció per part de familiars, amics, companys de treball amb la persona que no mostra cap tipus de fidelitat.

33- improductivitat

La manca de productivitat és un antivalor associat a falta de concentració, vagueza, desvergonyiment o irresponsabilitat per part d'un individu. Això genera malestar en l'entorn, pel fet que la seva improductivitat pot generar més improductivitat en altres persones.

34- Impuntualitat

La manca de puntualitat és un problema molt comú en certs individus que no tenen una percepció de el temps adequada o simplement pequen de egoisme sense tenir mirament pel temps de ningú.

Temes d'interès

Tipus de valors.

Valors humans.

Valors universals.

Valors socioculturals.

Valors espirituals.

Valors estètics.

Valors materials.

Valors intel·lectuals.

Valors instrumentals.

Valors polítics.

Valors culturals.

Jerarquia de valors.

Valors prioritaris.

Valors personals.

Valors transcendentals.

Valors objectius.

Valors vitals.

Valors ètics.