QUÈ ÉS UN REGLAMENT? (AMB EXEMPLES) - CULTURA VOCABULARI - 2025

Els reglaments són un conjunt de directrius o normes que busquen regular les accions i el comportament d'un grup de persones dins d'un espai determinat, el qual generalment posseeix algun tipus de caràcter institucional o oficial.

L'abast legal d'un reglament dependrà estrictament de l'tipus d'institució, organització o activitat on el grup de persones pertanyi o estigui involucrat, però el seu objectiu no és funcionar com a document legislador jurídic.

És important destacar que la direcció i plantejaments que s'estableixen en un reglament van en funció als interessos i criteris de l'col·lectiu, tot i sempre existir un ens superior encarregat de donar-los forma i enfortir-les.

Els reglaments són bastant comuns en associacions civils, partits polítics, companyies, empreses, clubs, entre altres, en on se li coneix com a reglament intern, l'objectiu és garantir que l'entitat pugui funcionar.

A nivell esportiu, un reglament funciona de manera similar. És un document legal que compila totes les normes i regles acceptades inherents per a la participació i gaudi sa de el joc, dins dels esdeveniments afiliats oficialment a les federacions o cadenes.

A nivell legal-jurídic també es maneja el terme "reglament", però aquests tenen un caràcter més estricte, regulat i controlat.

Tot i no ser una legislació en si, extreu la seva autoritat i és habilitada per estatuts legals. Aquest se li coneix com "legislació subsidiària".

Què defineix els reglaments?

1- Simple, clar i accessible

Tot reglament que es dissenyi amb mires de qualitat, ha de ser fàcil d'entendre, explícit i estar a l'abast de tot aquell involucrat en l'activitat o grup. Això s'aplica a tot aspecte de la regulació, incloent les formalitats administratives.

Tot aquell que li interessi ha de poder tenir accés ràpid i còmode a el document escrit on estan reflectides totes les normes, mecanismes, procediments i altres plantejaments pertinents.

2- Fonamentat amb bases

Un bon reglament està preparat amb cura. Està basat en tota la informació empírica, jurídica, científica, intel·lectual i ideològica disponible racionalment sobre l'àrea o especialitat.

A altres que es discuteix sota una gran varietat d'escenaris oficials, socials, legals i polítics en funció de determinar clarament els seus objectius, opcions, contingut i efectes.

Es pren molt en compte els objectius de el grup o organització, la missió i visió a l'hora de dissenyar i avaluar un reglament.

3- Efectiu

Per l'abast dels objectius determinats, tot reglament és necessari i ha de ser efectiu a l'hora de ser requerida la seva execució.

Quan es presenti un problema social determinat dins dels espais de el grup o esdeveniment, l'administració d'aquest col·lectiu opta per la intervenció de l'ens o cos encarregat d'avaluar i aplicar el reglament.

Donat el cas, ells han de poder provar que el reglament és necessàriament aplicable i efectiu per solucionar la situació.

4- Equilibrat

Un bon reglament és balancejat, just i assertiu. Promou la seguretat i benestar social de tots els involucrats i aconsegueix els objectius plantejats amb el menor cost social possible i minimitza efectes col·laterals indesitjats.

El seu compliment no representa un sacrifici per als membres de l'organització, institució o col·lectiu, sinó que per contra promou l'ordre i gesta seu correcte compliment.

5- reforçable

Tot bon reglament l'acompanya necessàriament una garantia d'aplicació pràctica real igualment bona, d'una altra manera el reglament i l'espai on regula estan destinats a fracassar.

Això implica l'existència de cossos o organismes interns encarregats de reforçar les normes de manera justa, igualitària i sense excepcions; a l'igual que aplicar les sancions necessàries en cas d'incompliment o violació.

En el cas d'una institució educativa un toc d'atenció per part de l'sotsdirector pot complir el paper de cos intern encarregat de l'reforçament de les normes, mentre que en un altre tipus d'entitat pogués ser necessària un altre tipus de participant o departament perquè executi aquest cap.

Per a més efectivitat, aquests departaments solen ser independents de l'administració de l'ens (tot i que no són externs a aquest), i res relacionats amb els dissenyadors de el reglament; com per exemple en les empreses.

6- Legalitat

Un reglament s'ha d'articular per existir i encaixar dins el marc legal existent de la societat i dels principis i valors generals de l'col·lectiu. Ha de satisfer els requeriments formals i legals mínims de la localitat.

7- Consistent i coherent

L'harmonització lògica entre regles existents i paral·leles és necessària per a la uniformitat d'un reglament. En si mateix o juntament amb un altre conjunt de normes, un bon reglament no mostra contradiccions ni se sobreposa a un altre.

Els reglaments formen part d'un coherent tot, sense grans ambigüitats ni espai per a la interpretació lliure de cap de les parts.

8- Rellevant i actualitzat

Un reglament es crea i entra en vigència en un determinat moment, però generalment es pretén implementar en períodes llargs.

La seva validesa en el temps pot canviar parcialment o totalment. Per tant, un reglament és revisat amb regularitat per garantir que segueixi cobrint les necessitats del col·lectiu.

Passat els anys, és acostumat el afegir més normes, modificar les existents, ajustar-les o fins a eliminar, depenent dels canvis de tendència social, cultural, d'el marc legal general o de les polítiques de l'entitat.

No obstant això, es poden presentar aquells casos ocasionals, excepcionals i improbables en on el reglament no conté una norma aproximada per tractar la situació, i s'acudeix a altres mecanismes.

9- Distribució de el disseny de el document

Tot bon reglament escrit mostra en el seu títol el nom de el document amb claredat. Seguidament hi sol haver una explicació sobre la seva finalitat dins el marc dels objectius de l'organització.

Aquests paràgrafs solen aclarir els motius, raons, consideracions i, probablement, orígens de les normes dins de el document. Paral·lelament es nomenen els autors i involucrats en l'elaboració d'el reglament.

L'estructura sol ser bastant estàndard i comú amb divisions i subdivisions com ara títols, capítols, articles, numerals, entre d'altres.

Això dependrà de la complexitat o senzillesa de l'entitat perquè el resultat final gaudeixi d'una distribució que permeti la ubicació fàcil i ràpida de les normes.

Exemples de reglaments

1- Reglament es seguretat fàbrica de calçat

Reglamentació de la secció de tall

- La màquina de tall únicament pot ser operada per una sola persona. Les manetes de seguretat han de romandre descobertes, i dues mans d'l'operador han de ser col·locades sobre cada maneta de la màquina mentre s'estigui realitzant el tall.

- El pedal que talla l'energia de la màquina únicament pot ser puntejat en cas d'emergència. En cas contrari, no ha de ser activat sota cap circumstància.

- Tots els motlles de tall han de fabricar-se una sola vegada, evitant repeticions i malbaratament de materials.

- L'ús d'IPP (Implements de Protecció Personal) és obligatori durant tot moment a l'interior de la fàbrica.

2- Reglament d'un condomini

D'acord a l'estipulat per les normatives locals, tots els residents de l'condomini "Prat verd" s'hauran de cenyir al que indica el següent reglament, amb l'objectiu de garantir una adequada convivència social i la cura de l'condomini:

- Pagament de l'manteniment mensual:

Els residents de l'condomini hauran de pagar mensualment, via consignació bancària, el rubro corresponent a el cost de l'manteniment mensual de les àrees comunes, els ascensors, les zones verdes, la façana, i altres elements de la planta física de l'condomini.

En el cas que aquest rubro no es pagui de manera oportuna, la taula directiva de l'condomini avaluarà el tipus de sanció que serà aplicada a l'resident de l'condomini.

- Selecció de taula directiva:

La taula directiva serà l'encarregada d'administrar els recursos de l'condomini. Els membres que la conformen hauran de ser elegits per mitjà de votació popular.

Cadascun dels departaments de l'condomini estarà obligat a donar el seu vot per a dur a terme aquesta elecció.

La taula directiva tindrà la facultat d'executar les següents clàusules:

a) Sancionar aquells inquilins que s'endarrereixin per més de tres mesos amb el pagament de l'manteniment mensual de l'condomini. Aquesta sanció correspon a la suspensió de l'subministrament d'aigua per a l'habitatge.

b) Convocar assemblea extraordinària amb tots els membres de l'condomini, en el cas que un assumpte de caràcter especial es presenti.

c) Contractar la mà d'obra necessària per a executar millores de la planta física de l'condomini.

3- Reglament escolar

El següent reglament presenta els drets i deures dels estudiants de la institució educativa Els Sauces, així com de tot aquell que es trobi autoritzat a estar a l'interior de l'planter.

Article I: Seran considerats alumnes de la institució aquells joves que es troben matriculats en la mateixa, tinguin a el dia el pagament de les seves obligacions i no hagi incorregut en faltes greus que els hagin retirat la seva facultat d'alumnes.

Article II: Tots els alumnes tenen per deure complir amb tots els articles estipulats en aquest Reglament, sense excepció.

Article III: La institució no està obligada a complir amb els deures que s'esmenten amb aquelles persones que no siguin considerades alumnes de la mateixa.

Article IV: Tots els alumnes estan obligats a portar l'uniforme oficial de la institució mentre es trobin a l'interior de la mateixa. No li serà permesa l'entrada a l'planter a aquells alumnes que no siguin portadors de l'uniforme.

Diferència de llei i reglament

Encara que puguin semblar dos termes molt similars, tant per definició com per posada en escena, hi ha diferències en diversos dels seus aspectes. La primera és que la llei estableix regles, però també et atorga drets. El reglament no.

La llei busca dirigir la conducta de la ciutadania per tal d'un benestar comú, sent jurídicament indestructible. El reglament és una norma establerta per una autoritat que ha de fer complir-la també per aconseguir un benestar o objectiu, però no té cap tipus de legalitat. De fet, els reglaments han de complir les lleis, pel que té un rang menor.

D'altra banda, les lleis l'estableixen òrgans polítics i jurídics, mentre que els reglaments els poden establir qualsevol persona física o institució.

Es podria entendre que el reglament té una mica més de llibertat que la llei, ja que el incumpliento d'aquesta última té pena jurídica. El no complir un reglament podria motivar la sanció, càstig o expulsió de l'individu en l'àmbit que s'até, però mai tindria problemes legals.

Posem l'exemple d'una persona que viu de lloguer i que en les normes de l'contracte seva casolà especifica que no es poden tenir animals sota expulsió immediata de la casa. Si el propietari li sorprèn amb una mascota a la llar, l'inquilí podria veure forçat a anar-se'n, però si a més tenia un animal exòtic prohibit al país, les forces de l'Estat podrien detenir i portar-lo a judici per incomplir la llei sota sanció econòmica o de presó.

Un altre exemple seria el d'una mare que té com a norma a casa que ningú pot caminar descalç per casa. Si el seu fill de tres anys la incompleix, la mare podria castigar-manant a la cambra, prohibint el seu menjar preferit o azotándole al cul. En aquest cas el fill incompleix un reglament (no escrit) de la llar.

Si en comptes de sorprendre la mare al seu fill petit descalç per la llar ho fa la policia a l'comprovar que portava hores abandonat, seria la seva mare la que incompliria una llei que la podria condemnar a presó.

referències

1. Cheryl L. Evans (2014). Top 10 Characteristics of Effective Self-Regulatory Organizations. Market Integrity Insights. CFA Institute. Recuperat de blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). What are some characteristics of rules and regulations? Quora. Recuperat de quora.com
3. OECD - Legal Affairs (2015). Internal Rules and Regulations. Recuperat de oecd.org
4. Governance-Flanders.be. Characteristics of a good regulation. Public Governance Flanders - Regulatory Management. Recuperat de governance-flanders.be
5. The Canadian Legal Research and Writing guide. The Nature of Regulations. Recuperat de legalresearch.org
6. Definició ABC. Reglament i Reglament Intern. Recuperat de definicionabc.com
7. Duhaime 's Law Dictionary. Regulation. Duhaime.org. Recuperat de duhaime.org.