PATRONS CULTURALS: CARACTERÍSTIQUES, TIPUS I ESTABLIMENT - CULTURA VOCABULARI - 2025

Els patrons culturals són un conjunt de normes que regeixen el comportament d'un grup organitzat de persones, en funció de les seves tradicions, costums, hàbits, creences, ubicació geogràfica i experiències, per a establir uns models de conductes.

La cultura afavoreix l'afinitat entre els individus que viuen en una mateixa societat, els qui se senten identificats entre si a l'escoltar una cançó, a l'provar un menjar, a l'veure una vestimenta, un ball, escoltar contes, dites, creences, etc., perquè els són conegudes.

Tots aquests aspectes a l'ésser compartits per un grup de persones, conformen la cultura d'una societat, determinada per tot aquest conjunt de costums, tradicions i formes d'interactuar amb el seu medi per conviure en comunitat.

Què és la cultura?

La cultura vista des d'un concepte més ampli, abasta el total de les generacions humanes que han viscut pel transcórrer dels anys, juntament amb les seves formes particulars de comunicar-se i interactuar entre elles.

És per això que les característiques de la cultura indiquen que: s'aprèn, es transmet i proporciona satisfacció. De manera més específica podem afirmar que:

• La cultura s'aprèn. Ja que resulta de la interacció entre els individus, els aspectes culturals de cada grup són apresos mitjançant la socialització.
• La cultura es transmit e. L'acumulació d'experiències i aspectes culturals d'una comunitat es transmeten de generació a generació, s'estén i integra a les persones.
• La cultura proporciona satisfacció. Satisfà el autoestima tant de la persona que lliura els seus valors d'identitat, com el de la comunitat, que el rep i es compromet a consolidar aquest sistema social.

Establiment de patrons culturals

S'entén que cada model cultural presenta una sèrie de conductes apreses, per orientar les persones sobre com s'ha de reaccionar davant d'algunes situacions i en determinats llocs.

Aquests models de comportament van canviant d'acord amb els avenços, a la tecnologia ia la integració de persones amb diferents costums i tradicions, les quals després d'un temps es tornen pròpies d'una comunitat.

En resum, els patrons culturals són els models o esquemes, utilitzats per les societats per controlar el comportament de les persones que la integren.

Com es formen?

Els patrons culturals es van formant d'acord a la regió on visquin les persones, les activitats econòmiques que es realitzin allà, el nivell acadèmic i els grups d'amistats que freqüentin, entre altres factors, fins a arribar a establir un model o esquema de valors.

Aquests esquemes, contenen un conjunt de normes que serveixen de guia per a enfrontar una situació determinada o simplement interactuar en societat, que no són obligatoris de complir, però que compten amb l'aprovació de la comunitat.

No obstant això, el fet de pertànyer a una localitat amb determinats esquemes de conducta, no implica que s'hagin d'assumir aquests models i prendre tot el que la comunitat acostumi, sinó aquelles que la persona consideri que s'adapten als seus principis.

Ha d'evitar trencar els models que ja tinguin establerts en la comunitat i sense tractar d'imposar noves idees. De la mateixa manera els patrons que ja han estat assumits, la majoria de les persones els posen en pràctica, pel fet que és més fàcil adaptar-se a la societat acoblant-se a ells.

De tal manera que, per establir aquests models de comportament i que arribin a orientar les accions conscients i inconscients, s'han de posar en pràctica consecutivament, fins que sigui un hàbit de conducta.

Valors i esquemes de conducta

A l'vincular els valors amb el comportament s'observa que tant el respecte i la higiene, així com la responsabilitat poden formar un patró de conducta, i reflectir una imatge de les persones adaptada a qualsevol model cultural dins de la societat. A manera d'exemples es presenten:

• El respecte: dóna mostra de l'acceptació de les persones amb tolerància, equitat i humilitat.
• La pulcritud: permet demostrar les normes d'higiene, per mantenir net els espais i no embrutar el dels altres.
• La responsabilitat: demostra l'interès de les persones per guanyar la confiança i el reconeixement dels altres per al seu exercici.

Característiques dels patrons culturals

• Presenten models de comportament.
• No són regles establertes estrictament.
• Les persones tenen la llibertat d'assumir-les o no.
• Les societats els imposen com a normes de conducta.
• Canvien d'acord a les regions, països, comunitats i èpoques.
• Faciliten l'adaptació d'una persona a un grup social.
• El nivell d'acadèmic de les persones influeix en la pràctica dels models culturals.

Tipus de patrons culturals (c

Aquestes normes es constitueixen d'acord als costums i hàbits, d'una regió, ciutat o país i es poden classificar: per definició, dimensió, evolució, perfil, orientació.

Model cultural per definició

• Temàtic: entitat social, religiosa o mercantil.
• Transcendental: resolen situacions d'adaptació a l'mitjà i de convivència.
• Mental: prohibeixen pressions, impulsos i diferencien les persones pel que fa a les altres.
• Estructural: s'interrelaciona idees i comportaments modelats.
• Simbòlica: símbols comuns que són compartits per diverses societats.

Model cultural per dimensió

• Global: abasta les conductes comunes en les societats d'internacionals.
• Total: integrat per la suma dels aspectes que són particulars dins d'una mateixa societat.
• Específic: implica les conductes compartides per un grup que s'uneix a la cultura general i tenen diferències.

Model cultural per evolució

• Primitiu: presenta sota nivell de desenvolupament tècnic.
• Civilitzat: s'observen factors que impulsen el desenvolupament a la societat.
• Analfabeta o pre-alfabeta: el seu tipus de comunicació és verbal i parlat perquè no han adquirit la lectura ni l'escriptura.
• Alfabeta: per la seva interacció la lectura i l'escriptura estan incorporades a l'llenguatge.

Model cultural per perfil

• Sensitiu: es presenta per mitjà dels sentits, valent-se d'aquests recursos per a la seva interacció.
• Racional: aplica la raó en els seus patrons i presenta productes evidents.

Model cultural per la seva orientació

• Posfigurativo: és generacional, presa dels avantpassats i es dóna específicament entre els pobles primitius, és una cultura que busca en el passat les seves guies de conductes per repetir-la en el present.
• Configuratiu: és actualitzat, no busca el passat, sinó que ressalta la conducta dels contemporanis. Les persones imiten patrons de comportament que copien de la seva generació actual.
• Prefiguratiu: projecta models nous a seguir en situacions futures, innovant amb normes i comportaments nous i que són acceptats per a una nova generació, encara que no segueixin el model dels pares completament, però si ho prenen com a antecedent.

referències

1. Tolosana, C. (2007). Introducció a l'antropologia social i cultural. Madrid, Edicions Akal
2. Gilbert, J. (1997). Introducció a la sociologia. Santiago de Xile, LOM Edicions
3. Patrons culturals de l'ésser humà. Recuperat de: prezi.com
4. Patrons culturals. Recuperat de: es.calameo.com

Patrons culturals. Recuperat de: laestrella.com.pa.