Els valors serveixen per determinar les accions "correctes" que han d'orientar el comportament de les persones. És un sistema que li permet a l'ésser humà guiar les seves accions dins d'un context determinat.
Els valors poden ser positius o negatius i es defineixen en la seva relació entre si. Per exemple, el valor de l'honestedat és positiu i es pot entendre gràcies a la seva relació amb la deshonestedat, que és el seu negatiu.
Cada persona té una escala de valors diferent. Això vol dir que cada valor té una importància diferent per a cada ésser humà. Per exemple, per a una persona pot tenir més transcendència l'honestedat que la valentia, o viceversa.
La construcció dels valors i de l'escala de valors és diferent per a cada persona. Hi influeix el context social en què cadascú es desenvolupa. Cada família i cada grup social tenen valors diferents que influeixen sobre la vida dels seus integrants.
Els valors, a més, són canviants. Hi valors nous que s'introdueixen en un grup social, d'altres que augmenten de valor i altres que van perdent-al llarg dels anys. Per tant es pot afirmar que els valors no són absoluts.
Per a què serveixen els valors?
Per construir la identitat
Els valors són fonamentals en la construcció de la identitat dels éssers humans. El que cada persona considera correcte o equivocat defineix molts aspectes de la seva vida, fins i tot encara que aquests valors no hagin estat establerts de forma conscient.
La forma de vestir, les amistats, els llocs que es freqüenten, les activitats que es realitzen, els passatemps. Totes aquestes són qüestions que les persones seleccionen d'acord amb el seu sistema de valors.
Per exemple, una persona que prioritza el valor de la simplicitat, tindrà una forma de vestir molt més senzilla que una persona que prioritza el valor de la creativitat. Per tant, els seus valors es veuran clarament reflectits en aquest tret de la seva identitat.
Per a definir el projecte de vida
El sistema de valors de cada persona és fonamental a l'hora de definir un projecte de vida. El que cada individu planteja assolir en el seu futur, està relacionat directament amb el que considera correcte.
L'elecció una professió, una universitat i de tots els mecanismes per assolir els seus objectius, depèn dels valors que cada persona conrea.
Per exemple, una persona que prioritza la imaginació és més susceptible de triar una carrera d'arts. Mentrestant, una persona que prioritza la generositat és més susceptible de triar una carrera de treball social.
Per prendre decisions quotidianes
Totes les decisions quotidianes, inclusivament les més senzilles, estan condicionades per l'escala de valors de cada ésser humà. Hi valors implícits, és a dir, que no es té consciència d'ells, però que participen de la vida diària.
Des de les qüestions simples com l'elecció de la forma d'alimentació, fins a la selecció de barri en què es vol comprar una nova casa, totes les eleccions donen compte dels valors.
Per exemple, una persona pot triar comprar aliments orgànics i sans, sense importar que en això es gasti una bona part del seu salari. D'aquesta persona es pot afirmar que prioritza el valor de l'autocura abans que l'afecció a l'econòmic.
Per mesurar l'èxit
Els valors d'èxit, són aquells que permeten mesurar el nivell d'èxit d'una persona. A través d'aquests valors, cada ésser humà avalua el seu propi desenvolupament en relació amb els altres i defineix la seva pròpia satisfacció o insatisfacció.
Per exemple, una persona que prioritza la independència sobre la inclinació a l'econòmic, pot sentir-se més satisfeta en un treball autònom que en un treball estable i rutinari, encara que no li permeti tenir un salari elevat.
Per a un desenvolupament responsable de les professions
Totes les professions tenen un codi d'ètica que recull els valors fonamentals que han de regir totes les seves activitats. Aquests criteris són molt importants perquè defineixen uns acords mínims per al desenvolupament apropiat de cada disciplina
Per exemple, per al periodisme un valor fonamental és la transparència. No obstant això, la psicologia no prioritza aquest valor perquè per a aquesta disciplina la discreció té una importància encara més gran.
Mantenir l'estabilitat social
Cada societat té un sistema de valors diferent que és fonamental per al seu desenvolupament. Encara que aquests siguin relatius i canviants, els valors que s'estableixen en un moment donat, permeten que tots els integrants de la població avancin en un mateix sentit.
Els valors de cada societat determinen les actituds que s'esperen dels seus integrants i els seus líders. Per tant, són decisius en el rumb general de la societat.
Per exemple, en les societats on es dóna més importància a la tradició que a la llibertat, solen establir-se normes més restrictives per als ciutadans.
Per establir lleis
Les normes socials i les lleis que regulen el funcionament de cada país, també depenen dels seus respectius sistemes de valors.
Els drets i deures dels ciutadans, el que es considera o no delicte i els càstigs a aquests delictes són exemples. Totes aquestes són qüestions que es consignen en les lleis de cada país, depenent de la seva escala de valors.
Si la tolerància és un valor important dins d'una societat, aquesta tindrà líders tolerants. Per exemple, en països com la Xina i els Estats Units, la tolerància no és prioritària dins de l'escala de valors, per això conserven la pena de mort.
Per transformar les lleis
Tenint en compte que els valors i els sistemes de valors són canviants, és esperable que les lleis que governen els països també ho siguin.
Això es pot comprovar fàcilment a l'observar les actualitzacions que tots els països fan de les seves pròpies constitucions polítiques. Això es deu al fet que, a mesura que es transforma la humanitat, hi ha valors que es tornen més importants i d'altres que perden transcendència.
Per exemple, en els últims temps s'han aprovat lleis a tot el món a favor de el matrimoni igualitari i l'adopció per part de parelles homosexuals.
Aquesta transformació demostra com els valors de la igualtat i la llibertat han anat prenent més rellevància que la tradició.
referències
- Ahmed, Z. (SF). Moral, values and moral values. Recuperat de: academia.edu
- International Encyclopedia of the Social Sciences. (2008). The concept of Values. Recuperat: encyclopedia.com
- Investopedia. (SF). Business Ethics. Recuperat de: investopedia.com
- Mindtools. (SF). What are your values? Recuperat de: mindtools.com
- Singer, P. (2015). Ethics. Recuperat de: britannica.com.