MADELEINE LEININGER: BIOGRAFIA I TEORIA - CULTURA VOCABULARI - 2025

Madeleine M. Leininger (1925-2012) va ser una infermera i antropòloga nord-americana autora de l'anomenada infermeria transcultural. Nascuda a Nebraska, va esdevenir la primera infermera professional que va obtenir un doctorat en antropologia, unint les dues disciplines en els seus treballs.

Després d'obtenir la llicenciatura en Ciències Biològiques, va passar a formar part de el personal d'infermeria d'un hospital a Omaha. Poc després, va estudiar infermeria psiquiàtrica, sent pionera en l'establiment d'un programa d'especialitat clínica en infermeria psiquiàtrica infantil.

Font: Juda712, from Wikimedia Commons

Els seus viatges pel món, durant els quals va estudiar diverses cultures i ètnies, li van donar la base per desenvolupar la seva teoria més coneguda: la infermeria transcultural. Aquesta, a grans trets, afirma que els mateixos pacients poden guiar els seus infermers sobre quines cures són més apropiats per a ells depenent de la seva cultura.

L'aplicació d'aquesta teoria es porta a terme seguint l'anomenat Model de el Sol Naixent. Aquest defineix a les persones com a individus inseparables del seu patrimoni cultural i de l'estructura social. És una cosa que, segons l'autora, cal tenir en compte a l'hora de prestar-cures sanitàries.

Biografia

Madeleine M. Leininger va néixer a Sutton, Nebraska (EUA) el 13 de juliol de 1925. Després d'acabar els seus estudis secundaris, es va matricular a l'Escola d'Infermeria de St. Anthony, a Denver.

Quan es va graduar va començar a treballar com a infermera al Cadet Corps, encara que va continuar amb la seva formació en aquest mateix àmbit professional. El 1950, es va titular en Ciències Biològiques a Kansas, realitzant, a més, estudis de filosofia i humanisme.

Primers treballs en infermeria

Els seus següents destins professionals la van portar a ocupar el lloc d'instructora i infermera cap a una unitat medicoquirúrgica al St Joseph Hospital de Omaha.

Allà va obrir una unitat de psiquiatria, fent-se càrrec de l'servei d'infermeria de la mateixa. Igualment, va col·laborar en el desenvolupament dels plans d'estudi sobre aquesta matèria per a la universitat de l'Estat.

infermeria infantil

Interessada per la psiquiatria, Leininger va obtenir el 1954 1 MSN en infermeria psiquiàtrica per la Universitat Catòlica d'Amèrica a Washington, DC. Això la va portar a Cincinnati, en el hospital universitari va iniciar el primer programa especialitzat en infermeria psiquiàtrica infantil de tot el món.

Va ser durant aquesta comesa quan Leininger va començar a notar que els factors culturals dels pacients influïen en el comportament i en l'eficàcia dels tractaments, cosa que el personal sanitari no tenia en compte.

La infermera va començar a plantejar la necessitat de canviar l'enfocament, tenint en compte aquests factors culturals. No obstant això, en aquest moment no va trobar una resposta positiva per part dels seus companys.

Antropologia i infermeria

Davant la manca de resposta, Leininger va començar a treballar en una tesi doctoral sobre antropologia social, cultural i psicològica.

Durant les seves investigacions sobre el tema, va analitzar nombroses cultures diferents i va afirmar la seva creença sobre la utilitzada de l'antropologia aplicada a les cures.

Leininger no només es va dedicar a estudiar aquestes cultures a distància, sinó que va emprendre un viatge a Nova Guinea per conviure amb el poble Gadsu durant gairebé dos anys. En els poblats que va visitar, va recollir dades per realitzar un estudi etnogràfic i sobre etnoenfermería.

Aquests treballs van ser la base de la seva teoria de les cures culturals i de el mètode transcultural que la faria coneguda arreu del món.

infermeria transcultural

Al seu retorn als Estats Units, Leininger va continuar amb els seus treballs. El 1966, a la Universitat de Colorado, va oferir el primer curs sobre infermeria transcultural. De la mateixa manera, es va convertir en directora del primer programa científic en infermeria del seu país.

L'any 1969, va ser nomenada degana d'infermeria de la Universitat de Washington. A més, va ocupar el lloc de conferenciant en antropologia. Va baixar el seu mandat, es va fundar la Research Facilitation Office i es van iniciar diversos cursos d'infermeria transcultural.

Va ser també en aquesta època quan va crear el Comitè d'Infermeria i Antropologia (1968), organisme que es va coordinar amb l'Associació Americana d'Antropologia.

Durant la dècada següent, Leininger va canviar en diverses ocasions de lloc de treball. A cada nou lloc, va impulsar el desenvolupament de la infermeria basada en l'antropologia.

National Transcultural Nursing Society

Ja el 1974, Leininger va fundar la Societat Nacional d'Infermeria Transcultural. Quatre anys després, va ser la creadora de la Conferència Nacional d'Investigació sobre Cures, dedicada a formar els professionals interessats en la seva teoria.

Semi-jubilació

El 1981 Leininger va començar a treballar com a professora a la Universitat estatal de Wayne, a Detroit. Allà va impartir classes d'infermeria i d'antropologia fins que, el 1995, es va retirar de l'ensenyament.

Això no va significar que abandonés de el tot el treball, ja que va continuar impartint conferències, cursos i ocupant-se de les organitzacions que havia creat.

defunció

La Dra. Madeleine Leininger va morir el dia 10 d'agost de 2012 a Omaha, a l'edat de 87 anys. La seva teoria ha estat reconeguda amb diferents premis i avui està totalment vigent.

teoria

La teoria formulada per Madeleine Leininger està basada en l'aplicació de l'antropologia a les cures sanitàries.

La infermeria transcultural va ser definida per la pròpia autora com "àrea principal de la infermeria que se centra en l'estudi comparatiu i en l'anàlisi de les diferents cultures i subcultures de l'món pel que fa als valors sobre les cures, l'expressió i les creences de la salut i la malaltia, i el model de conducta ".

base teòrica

La intenció de Leininger a l'desenvolupar la seva teoria era que les cures pròpies dels infermers s'adequaran a les particularitats culturals i socials dels malalts. Amb això, pretenia millorar els tractaments o, si s'escau, donar un tracte adequat als quals es trobessin a prop de la mort.

D'aquesta manera, la infermeria transcultural sobrepassava en els seus plantejaments sol fet d'aplicar els coneixements formals d'infermeria. Els professionals havien de tenir certes nocions d'antropologia i aplicar-les a la seva tasca.

En els seus escrits va dividir la infermeria en dos grans grups. El primer, el format pels seguidors de la pròpia infermeria transcultural, en què els professionals han rebut formació específica per tractar a pacients de diferents cultures.

El segon grup, per contra, seria el de la infermeria intercultural, sense aquesta formació i que fa servir conceptes antropològics mèdics o aplicats.

La infermera transcultural

Per a l'autora, una infermera transcultural havia d'haver rebut els ensenyaments reglats sobre la disciplina. A més, havia de ser capaç d'aplicar els conceptes de la transculturalitat en el tracte als pacients.

Teoria de la diversitat i universalitat

En aquesta part de la seva teoria general, Leininger va afirmar que els individus de diferents cultures poden ajudar els professionals perquè aquests els ofereixin les cures més adequats a les seves creences i costums.

D'aquesta manera, la teoria pretén que els infermers aprenguin com és el món de l'pacient i que facin cas als seus punts de vista interns, mantenint una ètica adequada.

En definitiva, Leininger pretenia que les cures oferts fossin coherents amb les creences culturals dels malalts. Amb això, pensava que el resultat final anava a millorar i que els pacients anaven a reaccionar millor a el tracte rebut.

Model de el Sol Naixent

El Model de el Sol Naixent va ser elaborat per Leininger el 1970. En aquest, va tractar de representar alguns elements essencials de la seva teoria. El Model havia de convertir-se en un instrument perquè els professionals aconseguissin aplicar els seus ensenyaments.

A la meitat superior de l'cercle (el sol), es trobarien els components de l'estructura social i les creences culturals. Aquests influeixen de manera inevitable en el concepte de el món de l'individu, una cosa que afecta a les cures ia la salut.

A la zona central de el model es troben els infermers. A l'unir-se les dues meitats, es forma un sol sencer, representant l'univers que els infermers han de tenir en compte per valorar les cures humans.

D'acord a la teoria, es poden establir tres tipus de cures d'infermeria: presentació i manteniment de les cures culturals; adaptació i negociació d'aquests cures; i reestructuració de les cures basats en la cultura.

referències

1. Olivia Aguilar Guzmán, Miroslava Iliana Carrasco González, María Aurora García Piña, Araceli Saldivar Flors, Rosa Maria Ostiguín Meléndez. Madeleine Leininger: una anàlisi dels seus fonaments teòrics. Recuperat de revistas.unam.mx
2. Rohrbach-Viadas, Cecilia. Introducció a la teoria de les cures culturals infermers de la diversitat i de la universalitat de Madeleine Leininger. Recuperat de rua.ua.es
3. Espinosa dels Monteros, Josep. Mor la fundadora de la Infermeria Transcultural. Obtingut de index-f.com
4. Gil, Wayne. Madeleine M. Leininger - The Founder of Transcultural Nursing. Obtingut de nurseslabs.com
5. Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, Nurse Anthropologist. Obtingut de workingnurse.com
6. Johnson, Jerry, Sutton Historical Society. Madeleine Leininger - A Great Woman with a Great Story. Obtingut de suttonhistoricalsociety.blogspot.com
7. Petiprin, Alice. Madeleine Leininger - Nursing Theorist. Obtingut de nursing-theory.org