ELS 7 TIPUS DE REGLAMENTS PRINCIPALS - CULTURA VOCABULARI - 2025

Els tipus de reglaments són totes aquelles classificacions en les que es poden encasellar a les diferents normatives que s'agrupen sota el nom de reglament. La paraula reglament és una derivació de la paraula regles.

És fàcil concloure que un reglament és un conjunt de regles que estableix alguna cosa o algú i que són d'obligatori compliment. En la societat, hi ha reglaments que s'apliquen en molt diferents instàncies i tenen diferents funcions.

Generalment, els reglaments tenen com a unitat bàsica als articles. En cada un d'ells s'estableix una regla, norma o un procediment per complir la mateixa. Si són més extensos, els reglaments poden ser classificats en capítols o fins i tot en títols.

Les persones que estableixen les normatives que seran redactades per mitjà d'un reglament solen estar investides d'algun tipus d'autoritat, especialment legal. En moltes ocasions, aquestes persones són elegides pels membres de la comunitat a la qual pertanyen.

Els reglaments poden ser de molts tipus i responen a diferents necessitats. Una de les seves majors aplicacions és com auxiliar a normals legals, però també són freqüents els de caràcter intern. Depenent del seu tipus és que es emanaran les diferents normes que tindrà el seu contingut.

Descripció dels diferents tipus de reglaments

Per a la major comprensió d'un terme tan general com són els reglaments, es fa necessària una classificació en diferents tipus.

D'aquesta manera, es pot assimilar quines són les diferents utilitats que tenen els reglaments i en quins àmbits s'apliquen.

Reglament de lleis orgàniques

Aquest és un dels tipus més freqüents en què es troben els reglaments. A més, és el que més cobra importància entre els tipus, pel fet que ocupa l'escalafó legal més alt.

Les lleis orgàniques són d'importància nacional i tracten temes fonamentals com l'educació, el treball o la salut. No obstant això, a l'ésser temes tan extensos les lleis no poden cobrir tot el que els correspon. Per aquest motiu existeixen els reglaments de lleis orgàniques.

Aquest tipus de reglaments consisteix en la creació d'una estructura paral·lela a la llei orgànica que regula amb exactitud tots els processos i procediments que en ella s'estableixen.

D'aquesta manera, la llei orgànica podrà ser aplicada a cabalidad i sense contratemps interpretatius.

Reglament de lleis ordinàries

Així com hi ha diferents normatives de lleis orgàniques, els reglaments també són aplicables a lleis de rang menor, com poden ser les lleis ordinàries.

Encara que l'aplicació d'aquestes lleis sol ser menys general, hi ha determinades lleis ordinàries que requereixen d'un procediment i una reglamentació per al seu correcte compliment i aplicació.

Llegint el que estableix el reglament de lleis ordinàries, els organismes judicials i legals en general podran solucionar els seus dubtes davant els drets i deures que estableix la llei.

La seva composició, a l'igual que en els de les lleis orgàniques, sol estar conformada per un articulat, encara que tendeix a ser més curt.

Reglament intern empresarial

A tot arreu es necessiten normes per garantir la convivència de totes les persones. Els llocs de treball no estan exempts d'això, pel que generalment en empreses i companyies de diferent grandària es solen aprovar reglaments interns de caràcter empresarial.

S'hi estableixen totes les normatives que seran d'obligatori compliment per part dels treballadors de la companyia.

A l'tenir la companyia diferents branques, els reglaments poden diversificar-se en elles o fins i tot separar-se en funció de l'tipus de treballador que és.

És comú que no hi hagi el mateix reglament per a clients i proveïdors que per al personal obrer i administratiu.

Reglament intern acadèmic

Les institucions educatives són un pilar fonamental en la societat. La necessitat de regles en elles és imperant. Per aquest motiu, s'estableixen reglaments interns de caràcter acadèmic que abasten una multitud de requeriments.

En institucions com un col·legi, el reglament sol ser únic i es restringeix a establir els deures bàsics que han de complir cada estudiant o treballador.

En canvi, quan es parla d'aquests reglaments en institucions com una universitat, solen existir molts.

Generalment, hi ha un reglament per procediment que s'hagi d'efectuar i és possible que estiguin emparats en el paraigua d'un gran reglament universitari.

Reglament institucional

És similar als reglaments interns empresarials, però aplicats a institucions públiques i de l'Estat. S'hi estableixen totes les normatives que són d'obligatori compliment per als empleats de la institució, així com també per als proveïdors que puguin existir.

A més, solen establir-se quins són els alts càrrecs de la institució, les seves funcions i els mecanismes de nomenament dels mateixos.

A diferència de les empreses privades, en les institucions públiques els treballadors poden ser garants de l'acompliment de l'reglament institucional i tenen més llibertat per exigir el que aquí es troba normat davant els ens competents.

Reglament web

El món ja va transcendir el paper. Avui en dia, milions de persones treballen darrere d'un ordinador dia rere dia, de manera que els reglaments s'han incorporat a el món digital.

Tot i que en moltes ocasions els treballs estableixen diferents reglaments en línia, també aquests se solen aplicar en qualsevol registre que es fa a Internet.

Per exemple, cada vegada que algú obre un compte d'algun tipus en una xarxa social, fòrum, compte de correu electrònic o molts altres tipus, s'han de subscriure uns termes i condicions de la companyia que formen una mena de reglament que ha de complir una vegada dins.

Reglaments no escrits

En totes les cases hi ha reglaments no escrits. Aquests no han d'estar normats en una estructura legal per mitjà d'articles perquè puguin existir.

Per aquest motiu existeixen els reglaments no escrits, que són les normes bàsiques que s'infereix que s'han de complir en qualsevol recinte.

Dins d'aquesta es troben les normes de convivència entre les persones, especialment en els llocs públics.

També en aquest àmbit pot aconseguir-se la no discriminació, el respecte a la gent gran o complir amb les tasques assignades a la llar a les persones que l'habiten.

referències

1. (1 de febrièr del 2017). Reglament intern de la feina. Gerencie.com. Recuperat de gerencie.com.
2. Government of Western Australia. (2003). Differences: Acts and Regulations. Department of the Premier and Cabinet. Government of Western Australia. Recuperat de slp.wa.gov.au.
3. (5 de juliol de 2012). Els reglaments en una empresa. Groppe Impremta. Recuperat de groppeimprenta.com.
4. LONGHILL High School. (Sf) School Rules. LONGHILL High School. Recuperat de longhill.org.uk.
5. Pritchett, W. (5 d'abril de 2016). Types of regulations. The Regulatory Review. Recuperat de theregreview.org.
6. The Canadian Legal Reasearch and Writing Guide. (Sf). The nature of regulations. The Canadian Legal Reasearch and Writing Guide. Recuperat de legalresearch.org.
7. Victòria State Government. (Sf) Law and regulation. Victòria State Government. Recuperat de justice.vic.gov.au.