DISCRIMINACIÓ CULTURAL: CAUSES, TIPUS I CONSEQÜÈNCIES - CULTURA VOCABULARI - 2025

La discriminació cultural consisteix en la consideració que certs costums, creences o hàbits són inferiors a altres. Això comporta que es tracti de manera desigual, des d'un punt de vista negatiu, a aquells que posseeixen aquests trets diferenciats. En la societat actual la discriminació cultural està molt associada a la ètnica o a el racisme.

En moltes ocasions, la part majoritària d'una població mira amb recel a aquelles minories que representen el diferent. D'acord amb els experts, hi ha diverses causes que es produeixi la discriminació, és habitual que es presentin simultàniament. Un dels aspectes que sol disparar aquesta conducta és la situació socioeconòmica.

indígenes mexicans

En èpoques de crisi és freqüent buscar un culpable, que no és altre que el diferent. Indígenes a Llatinoamèrica, gitanos o musulmans a Europa i altres grups minoritaris amb cultures diferents a la de la majoria de la població, són exemples de discriminació. Les conseqüències són molt negatives, tant personalment com per a la societat.

causes

Els antropòlegs assenyalen que la discriminació cultural, definint en un sentit ampli, ha estat present en l'ésser humà des de la seva aparició. Així, es considera que en èpoques prehistòriques el rebuig als aliens a el grup tribal, era una mena de forma de defensa davant el que consideraven un perill a la seva existència.

No obstant això, el pas de el temps no ha aconseguit eliminar aquesta aversió als diferents. Les lleis s'han convertit en una manera d'intentar mitigar-ne les conseqüències a l'establir la igualtat entre els éssers humans.

Les causes profundes que segueixi existint aquesta discriminació són motiu de debat permanent, encara que existeixen alguns punts en els quals els experts coincideixen.

Situació econòmica o social

En època de crisi econòmica sempre s'incrementen els episodis de rebuig cap a altres cultures. Es tracta d'una manera de buscar un culpable de la situació personal de cada individu, sent més senzill atribuir el problema als que són més febles que els poderosos.

Igual ocorre en zones d'exclusió social on, paradoxalment, se sol rebutjar als diferents encara que estiguin en la mateixa situació. Hi ha teòrics que uneixen aquest fenomen amb uns índexs educatius menors que en altres àrees.

ideologia

Certes ideologies tenen com a element que les caracteritza el rebuig a altres cultures. Quan es produeix cap a grups amb costums diferents dins d'un mateix país, és molt freqüent que tingui una base identitària, que advoca per l'homogeneïtzació de la població tant racial com culturalment.

En certs casos aquestes ideologies van encara més enllà, i estableixen una escala jeràrquica de les cultures segons la seva suposada superioritat.

Finalment, dins de la discriminació cultural també es troba la produïda directament per motius ideològics. És a dir, quan es considera que aquells que tenen idees minoritàries han de ser perseguits o anul·lats.

por

No s'ha de menysprear la por, ja sigui conscient o inconscient, de l'existència de qualsevol tipus de discriminació. El temor als que actuen de manera diferent és una cosa molt comú entre els que discriminen.

Com a factor important, cal ressenyar que els mitjans de comunicació (inclòs el cinema) ha establert uns estereotips culturals que acaben alimentant aquesta por.

personalitat

Aquells amb personalitats febles són més proclius a exercir la discriminació cultural. Donada la seva forma de ser, solen deixar-se portar per les actuacions d'altres amb major capacitat de lideratge, sense plantejar-se si estan comportant-se de manera negativa o no.

tipus

Atès que la cultura és un concepte que abasta tot comportament humà com a ésser social, gairebé tot tipus de discriminació té un component cultural. D'aquesta manera, es podria afirmar que es tracta d'un tipus de maltractament transversal.

Per posar un exemple, la discriminació per raó de gènere no podria sostenir-se sense una construcció cultural que considera que el paper de la dona és inferior a la societat.

discriminació religiosa

Com s'afirmava abans, en la majoria de les ocasions conflueixen diversos tipus de discriminació. En la religiosa -la que afecta grups minoritaris que practiquen una religió diferent a la de la majoria- en moltes ocasions s'uneix la racial. És freqüent que siguin altres ètnies els practicants d'aquestes creences.

Discriminació per costums

De nou se sol presentar juntament amb la racial o la religiosa. Determinades comunitats poden veure com els seus costums són discriminades per la majoria de la població, com passa en molts pobles indígenes llatinoamericans.

Això pot suposar que, per la pressió social, els seus hàbits acabin desapareixent, amb la consegüent pèrdua de riquesa cultural.

discriminació ideològica

Aquest tipus de discriminació pot arribar a estar recollida fins i tot per les pròpies lleis d'un país. És important aclarir que, a l'parlar de les que pateixen aquesta discriminació, no es fa referència a aquelles potencialment perilloses com el nazisme; la llibertat d'ideologia és una de les bases de la societat democràtica.

Discriminació per orientació sexual

Tot i comptar amb característiques pròpies, la discriminació per orientació sexual té una gran contingut cultural. És molt més freqüent en societats tancades, que no accepten que hi hagi varietat d'opcions en aquest camp.

conseqüències

Per als discriminats

Òbviament, són els que pateixen de manera més directa la discriminació. Les conseqüències per a ells poden presentar-se de múltiples formes.

Psicològicament és devastador el sentir-se aïllat i condemnat per les seves creences o idees. Això pot portar a que pateixin greus depressions, o fins i tot a l'suïcidi.

D'altra banda, també es veuran limitats a l'hora d'aconseguir una feina. No és infreqüent que pateixin el rebuig per poder col·locar-se al mercat laboral.

Això ha portat al fet que, en cada vegada més llocs, les lleis optin per potenciar els currículums cecs, sense dades personals que portin a una primerenca eliminació de el procés.

Encara més infreqüents, també es donen casos d'agressions físiques. En alguns països grups d'ultradreta han estat protagonistes de diverses pallisses a persones d'altres cultures.

Per als grups socials que la pateixen

Una de les reaccions més comuns entre els que pateixen la discriminació és que abandonin la seva cultura. Fent això, pretenen assimilar-se a la forma de vida de la majoria i evitar els problemes.

També provoca l'aparició de guetos en els que poden seguir mantenint els seus costums. A la fin, a l'anar unit a una menor esperança de trobar treball ia una baixa riquesa, es creen barris problemàtics.

Per a la societat

La societat també pateix les seves pròpies conseqüències negatives. Generalment, aquesta es tradueix en una pèrdua de riquesa cultural, sense que es produeixi cap intercanvi afavoridor.

De la mateixa manera, les pràctiques discriminatòries empobreixen l'limitar l'accés a individus amb molt talent a llocs importants.

referències

1. Eraso, Santiago. La cultura com a argument racista. Obtingut de diagonalperiodico.net
2. Wikiigualdadeducativa. Discriminació cultural i racial. Obtingut de wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
3. Pérez García, Concepció. Causes de la discriminació. Obtingut de recursostic.educacion.es
4. Kennedy, Angus. Cultural Discrimination. Obtingut de oxfordtoday.ox.ac.uk
5. UNESCO. Discrimination. Obtingut de unesco.org
6. Suleri, JI Cultural Differences or Discrimination ?. Recuperat de books.google.es
7. Kids Helpline. Cultural differences and conflict. Obtingut de kidshelpline.com.au