- Concepte de coneixement mutu
- Coneixement mutu des de l'ètica
- El coneixement mutu dins de l'ètica laboral
- Coneixement mutu en la convivència humana
- referències
El coneixement mutu consisteix en una sèrie d'elements, sabers i capacitats que són compartits per dues o més persones dins de l'àmbit laboral o en qualsevol entorn social; també està relacionat amb l'afirmació recíproca de les qualitats i característiques que un individu comparteix amb un altre.
Així mateix, el coneixement mutu es desenvolupa a través d'experiències on es comparteixen perspectives culturals que són similars i que els permeten als homes tolerar i comprendre, entenent que cada individu compta amb les seves diferències.
El coneixement mutu afavoreix l'entorn laboral i acadèmic. Font: pixabay.com
Els autors Daniel J. i Diane M. Hintz, en el seu text La categoria evidencial de coneixement mutu en quítxua (sf), van establir que aquest concepte es refereix a el coneixement que és construït de forma conjunta mitjançant l'experiència perceptual compartida i la interacció lingüística.
No obstant això, Daniel i Diane Hintz aborden el tema des d'una perspectiva específicament lingüística, afirmant que l'idioma i la cultura són unes de les principals fonts d'el coneixement mutu. No obstant això, alguns autors promouen la idea que aquest coneixement no requereix necessàriament de compartir la mateixa llengua mare i els mateixos trets culturals.
Per exemple, en una conferència es poden conèixer dos experts en programació; un d'ells parla anglès i l'altre parla espanyol. Encara que cada un prové d'un lloc diferent i fa servir una llengua diferent, tots dos comparteixen certes habilitats que els permeten comprendre, comunicar-se i respectar-se.
Concepte de coneixement mutu
La definició de coneixement mutu pot variar depenent de la perspectiva que cada autor o disciplina li atorgui. Per disciplines com la lògica i l'epistemologia, el coneixement mutu és una informació o fet que és conegut per diverses persones, però, no implica necessàriament que certa persona sap que els altres també coneixen aquesta informació.
Per exemple, els individus que conformen un determinat grup social van presenciar la presentació d'un candidat polític; per tant, tots ells comparteixen aquesta informació i es converteix en coneixement mutu. No obstant això, una persona pertanyent a aquest grup no necessàriament sap que els altres també van assistir a la presentació.
Per a la lingüística, el coneixement mutu consisteix en els sabers que són construïts a través d'interaccions lingüístiques i de percepcions compartides. Segons aquesta disciplina, les fonts d'informació per a aquest coneixement són les creences, suposicions i converses que desenvolupen els participants d'una comunitat.
Tenint en compte les dues postures, es pot concloure que el coneixement mutu és tot allò que pot tenir en comú un grup de persones, ja sigui el llenguatge, la cultura, la religió, la professió, entre d'altres aspectes. Una de les característiques de el coneixement mutu és que permet establir vincles i fomentar el desenvolupament tant en l'àmbit laboral com en el comunitari.
Coneixement mutu des de l'ètica
L'ètica es pot definir com un conjunt de normes o costums que s'encarreguen de dirigir el comportament humà dins d'una comunitat. Per tant, quan parlem de el coneixement mutu des de l'ètica, es fa referència als paràmetres socials que segueixen i comparteixen les persones que constitueixen a una societat.
Per tant, es pot argumentar que és de coneixement mutu respectar els senyals de trànsit, dirigir-se a les persones amb respecte o mantenir apagat els telèfons mòbils durant una presentació o conferència. Des d'aquesta perspectiva, aquest coneixement està vinculat amb els valors, especialment amb el respecte.
El coneixement mutu dins de l'ètica laboral
El coneixement mutu dins de l'àmbit laboral constitueix un element crucial per al desenvolupament de qualsevol empresa o companyia. Paul Harris (1868-1947), fundador de la reconeguda organització Rotary International, és recordat pel seu interès en el desenvolupament de el coneixement mutu.
Paul Harris, fundador de l'organització Rotary International. Font: Dmandradjiev
Això es deu al fet que l'advocat nord-americà va prendre diverses accions ètiques per tal d'afavorir a la comunitat laboral. Entre aquestes accions es pot esmentar la col·locació de sancions o multes si algun company explicava acudits pujats de tons o entaulava discussions religioses o polítiques.
En altres paraules, per als empleats de Paul Harris era de coneixement mutu el fet tolerar als seus col·legues i dirigir-se a ells amb respecte, enfocant únicament en realitzar les activitats laborals de forma eficient.
No obstant això, el coneixement mutu dins el desenvolupament professional no està enfocat només en les normes o paràmetres ètics; també es relaciona amb l'enfortiment de les coses que tenen en comú els individus amb l'objecte de vigoritzar les relacions laborals.
Isabel Valenzuela, en el seu text Segons els científics, el coneixement mutu ens fa més cooperatius (sf) estableix que les persones, a l'reconèixer els elements que tenen en comú amb els altres, es tornen més disposats a col·laborar per aconseguir el benestar grupal. A més, les tasques col·lectives es tornen menys conflictives i aconsegueixen major fluïdesa.
Coneixement mutu en la convivència humana
El coneixement mutu dins de la convivència humana està estretament vinculat amb l'ètica, ja que el fet que un grup de persones comparteixi la mateixa informació sobre les lleis garanteix una convivència harmoniosa.
No obstant això, el coneixement mutu en la convivència no només es limita a les normes, sinó que està conformat per tots els costums i creences compartides per una societat. Dins d'aquests elements es troben les nocions de patrimoni i territori, conceptes que constitueixen la identitat de les comunitats.
Això vol dir que el coneixement mutu està nodrit pel patrimoni històric i cultural de cada nació. Per exemple, els habitants d'un país comparteixen les dates pàtries i els festius; també tenen en comú una sèrie de frases, refranys i fins i tot un conjunt d'aliments típics.
Així mateix, són de coneixement mutu aquells edificis de caràcter històric que en l'actualitat compleixen una funció cultural, com ara els museus.
Marcelo Martín, en el seu text Patrimoni i societat: el coneixement mutu com a estratègia de gestió (2005) argumenta que tot patrimoni és de coneixement comú i en ell s'inclouen tant els elements culturals com els naturals.
A més, estableix que el concepte de territori -és a dir, la ubicació geogràfica- és fonamental per al patrimoni, ja que aquest permet identificar, conservar i seleccionar el que serà de comú coneixement per al desenvolupament de la convivència humana.
referències
- Clark, H. (1981) Definite knowledge and mutual knowledge. Recuperat l'11 de desembre de 2019 de philpapers.org
- Cramton, C. (2001) The mutual knowledge problema and its consequences for dispersed colaboration. Recuperat l'11 de desembre de 2019 de pubsonline.informs.org
- Hintz, D; Hintz, M. (sf.) La categoria evidencial de coneixement mutu en quítxua. Recuperat l'11 de desembre de 2019 de Academia.edu
- Martín, M. (2005) Patrimoni i societat: el coneixement mutu com a estratègia de gestió. Recuperat l'11 de desembre de 2019 de Revista Interea Visual, ambient i cultura.
- SA (2002) La importància de el coneixement mutu. Recuperat l'11 de desembre de 2019 de rotayclublatinoamerica.club
- Valenzuela, I. (sf) Segons els científics, el coneixement mutu ens fa més cooperatius. Recuperat l'11 de desembre de 2019 de Vix: vix.com