CONFLICTES FAMILIARS: TIPUS I COM SOLUCIONAR-LOS - GEOGRAFÍA - 2026

Els conflictes familiars són molt comuns i tenen unes característiques particulars, i és que es tracta de situacions amb un alt contingut afectiu. D'altra banda, la relació entre les parts es manté durant un llarg període de temps.

Els problemes familiars són situacions en què dues o més parts es perceben o expressen com a incompatibles. Poden sorgir en diferents àmbits de la nostra vida quotidiana de forma habitual i si es manegen de la manera correcta poden arribar a ser positius per aconseguir canvis i noves formes de relacionar-se.

A més generen un alt grau de malestar, perquè la persona no només se sent afectada pel seu dolor, sinó pel dany que pugui sentir l'altra persona, per la qual sent una estima profund.

Tipus de conflictes

L'any 1973 Deutsh realitza una classificació dels conflictes en funció de les qualitats dels mateixos:

conflicte verídic

Font:

És el que hi ha de forma objectiva, i per tant les parts ho perceben com a tal. Es manifesta obertament i és evident.

conflicte contingent

Font:

És el que es produeix en una situació de fàcil solució però no es percep així per les parts. Es genera l'enfrontament per un motiu que en realitat pot solucionar fàcilment. Aquest tipus de conflicte és molt freqüent en les disputes amb i entre adolescents.

conflicte desplaçat

Font:

Les parts enfrontades expressen el seu malestar per un esdeveniment o situació que en realitat no és el motiu pel qual es genera el malestar. El que la persona argumenta com la causa de l'conflicte no és realment la causa principal que l'ha produït. Aquest tipus de conflicte és habitual que sorgeixi en les relacions de parella.

Conflicte mal atribuït

Font:

És aquell que en realitat no enfronta les parts, sinó que hi ha una tercera instància responsable que es doni aquesta situació.

conflicte latent

Font:

És aquell que hauria de passar obertament però no succeeix així. Es percep el conflicte però no es manifesta, el que impedeix que es pugui arribar a resoldre.

conflictes falsos

Font:

Són els que es donen sense que hi hagi una base objectiva perquè succeeixin. Són els que es generen a partir de males interpretacions, incomprensions, falses atribucions a l'altra persona, etc.

Tipus de conflictes en el context familiar

Per les relacions que s'estableixen i les característiques dels membres que els conformen, existeixen diferents tipologies de l'conflicte en l'àmbit familiar:

- Conflictes en la parella

Font:

Són els que apareixen pel fet que cada persona actua, pensa i sent de forma diferent. És inevitable que en les parelles apareguin situacions de conflicte o crisi, que si es resolen de forma correcta ajudaran a el creixement personal i de la pròpia parella.

La majoria d'aquests enfrontaments tenen el seu origen en mals entesos que sorgeixen de manera quotidiana. Alguns dels elements que causen aquests malentesos són:

mala comunicació

De forma habitual i especialment quan estem enfadats utilitzem una forma d'expressar-nos que pot no ser la més adequada. A hores d'ara solem explicar el nostre malestar en forma de retrets a l'altra persona.

També utilitzem la queixa, la majoria de les vegades fent responsable o culpable a l'altra persona del que està passant. Una altra manera d'expressar-nos en aquests moments és generalitzant, utilitzant expressions com "sempre fas el mateix" o "mai em fas cas".

Estem manifestant que sempre sense excepció l'altra persona es comporta d'aquesta manera que ens molesta, encara que en la majoria dels casos això no és real, i provoca malestar a l'altra persona.

A més sovint fem servir un estil de comunicació agressiu que no és adequat en aquest tipus de conflictes, perquè lluny d'ajudar a resoldre el problema, l'agreuja i contribueix a deteriorar la relació. Aquest estil agressiu es caracteritza per l'ús d'insults, amenaces o faltes de respecte.

Pèrdua de llibertat

Quan un dels membres o els dos tenen la sensació de pèrdua de llibertat a causa de la relació.

Voler canviar a l'altre

Els intents de canviar a l'altre en la seva forma de ser, de pensar o fins i tot dels seus gustos. Aquesta situació genera conflictes de forma molt freqüent en les parelles que s'entesten a imposar a l'altre la manera de ser o de pensar que es considera adequada.

És important acceptar que l'altra persona és única i irrepetible, per això té els seus propis gustos o formes de pensar.

Incapacitat de solucionar problemes

Es tracta de la manca d'entrenament i habilitats per solucionar problemes; és a dir, absència de l'habilitat de resolució de problemes, assertivitat i altres.

- Conflictes entre pares i fills

Font:

Aquest tipus de conflicte al seu torn el podem dividir en altres més específics en funció de les etapes vitals.

conflictes en

Aquesta etapa es caracteritza fonamentalment pel desenvolupament de la persona feia la seva autonomia. Es tracta d'aprendre a realitzar les coses per si mateix, com està aprenent que fan els seus pares o altres persones significatives que es troben al seu voltant.

És en aquest procés cap a l'autonomia de l'infant on sol sorgir el conflicte, perquè els pares no saben com facilitar aquesta autonomia, perquè el nen té unes demandes que no coincideixen amb el que els pares consideren adequat, perquè el nen avança en una direcció que els pares no volen, etc.

Conflictes en la

Aquesta etapa que està entre els 12 i els 18 anys es caracteritza pels canvis ràpids que experimenta la persona i per una particular inestabilitat emocional. A més en aquest moment és quan es fixen les principals pautes de comportament i valors que regiran la seva vida.

De forma habitual els objectius dels adolescents solen no estar d'acord amb els objectius dels pares. Sovint aquesta etapa és en la que sorgeixen més conflictes i dificultats de relació ia més en la que més de manifest es posen les diferències generacionals.

conflictes amb

Aquest tipus de conflictes sol sorgir de les diferents formes de decidir, organitzar-se o viure de dues persones que ja són adultes i imposen els seus drets a pensar i actuar de la manera que cadascú considera més adequada.

- Conflictes entre germans

Font:

Els enfrontaments entre germans són molt habituals i naturals. Solen durar poc temps i els acaben resolent per ells mateixos, sense ser necessària la intervenció dels pares.

Això és molt important perquè serveix d'ensenyament per a resoldre conflictes en la vida adulta amb altres persones sense la necessitat que intervingui un tercer.

- Conflictes amb la gent gran

Font:

Aquesta etapa pot resultar especialment conflictiva en l'àmbit familiar perquè la persona que entra a la tercera edat viu una sèrie de canvis molt significatius. A nivell biològic, tot i que l'individu es trobi bé, es van deteriorant alguns aspectes, el cos va envellint, són més lents en els seus moviments, perden visió i / o audició, pateixen pèrdues de memòria, tenen menys força, etc.

I a nivell social apareixen una sèrie de esdeveniments crítics com la jubilació, el naixement dels néts, la pèrdua es éssers estimats com el cònjuge o els germans, etc.

Tots aquests esdeveniments es poden viure de forma molt dramàtica si la persona no s'enfronta a ells amb l'actitud adequada i contribuir a l'aparició de conflictes amb altres membres de la família.

Consells per resoldre els conflictes

El més important és entendre el conflicte com una oportunitat per créixer, per trobar noves maneres i plànols de comunicació.

És recomanable poder solucionar els problemes que sorgeixen dins de l'propi àmbit familiar, sense haver de buscar l'ajuda de tercers, perquè això ens ensenyarà estratègies per resoldre problemes en altres àmbits i impedirà que la relació es deteriori.

Algunes de les estratègies que podem posar en marxa per solucionar els problemes són:

1- Escolta activa

Aquest tipus d'escolta és la que realitzem quan estem atenent el que l'altra persona ens vol transmetre ia més l'altra persona sap que li estem entenent. Amb aquesta estratègia es poden evitar molts malentesos si abans de contestar ens assegurem d'haver entès el que l'altra persona ens vol dir o expressar.

2- Tenir cura de la forma de parlar i expressar-se

Igual d'important és que nosaltres expressem el que ens causa el malestar, com que ho faci l'altra persona. És molt habitual que en les discussions familiars es treguin la paraula els uns als altres.

Amb això estem prioritzant el que nosaltres volem dir, en lloc d'escoltar el que els altres ens volen transmetre, però totes dues coses són necessàries.

4- Mostra afecte

Encara que ens trobem en conflicte amb familiars, no deixen de ser persones a les que volem i valorem i és important fer-ho saber. En moltes ocasions expressar l'afecte rebaixa la tensió que produeix el conflicte.

5- Cercar la col·laboració

Davant d'un conflicte que és habitual és buscar qui guanya i qui perd en la disputa. Però el més adequat és buscar un punt comú i treballar per solucionar-ho de forma conjunta. D'aquesta manera tots els membres obtenen una solució satisfactòria, es busquen solucions pensant en les necessitats i interessos de tots els membres.

6- Buscar el costat positiu de les coses

Habitualment davant un conflicte només veiem el negatiu de la situació i fins i tot el negatiu que fa o diu l'altra persona, arribant en molts casos a imaginar o endevinar el que l'altre pensa, ficant-nos en un bucle de negativitat que només ens serveix per sentir-nos encara pitjor i dificultar l'acord.

En lloc d'centrar-nos en aquests aspectes negatius podem treure partit del que positiu de l'conflicte, veure-ho com una oportunitat per parlar, per conèixer el punt de vista de l'altre, per conèixer-nos millor. No es tracta de negar el conflicte, sinó de utilitzar-lo per avançar, de treure el màxim profit possible a la situació.

7- Buscar el moment i la situació adequats per parlar de el problema

En moltes ocasions és molt aconsellable posposar una discussió. Això no vol dir evitar-la o deixar-la en l'oblit, sinó buscar un moment en què la càrrega emocional sigui menor i ens sentim més tranquils per controlar les emocions negatives que sorgeixen en aquests moments davant el conflicte.

Ens permetrà expressar de manera més adequada el que volem transmetre i escoltar l'altre de forma més receptiva. També pot ser convenient buscar un lloc en el qual les dues persones se sentin a gust per poder dialogar.

Recursos per resoldre els conflictes

Quan el conflicte va un pas més enllà i les parts implicades necessiten l'actuació d'un tercer per resoldre'ls es poden gestionar a través de diferents recursos:

La teràpia familiar

L'objectiu és ajudar a les famílies a buscar una manera de col·laborar i fer front als conflictes familiars. A més aprendran estratègies i habilitats adequades per a resoldre problemes.

la conciliació

Procés pel qual les parts, davant d'un tercer que ni proposa, ni decideix, contrasten les seves pretensions tractant d'arribar a un acord.

la mediació

És una institució jurídica, un tercer neutral que busca una comunicació entre les parts perquè arribin a un acord satisfactori per a les dues.

l'arbitratge

És una institució destinada a resoldre conflictes entre subjectes d'una relació de dret, que consisteix en la designació d'un tercer la decisió s'imposa en virtut de l'compromís adquirit per les parts.

La intervenció judicial

És un procés destinat a actuar en el cas de conflictes de caràcter jurídic mitjançant una resolució final obligatòria, emesa per òrgans de l'Estat.

referències

1. Deutsch, M. (1973). The resolution of conclict: Constructive and destructive processes. New Haven, CT: Yale University Press.
2. Deutsch, M (1983). Conflict resolution: theory and practice, Political Psychology 4.
3. Nauret, R. Family Problems Harm Young Children. University of Rochester.
4. Pavlina, S. (2006). Understanding Family Relationship Problems.
5. Burton, J. (1990). Conflict: Resolution and prevention. New York. St Martin 's Press.
6. Levinson, D. (1989). Family violence in cross-cultural perspective. Newbury Park, CA: Sage.
7. McCubbin, H., Figley, C. (1983). Stress and the family: vol 1. Coping with Normative transitions. New York: Bruner / Mazel.